Sökning: "Hård makt"

Visar resultat 16 - 20 av 24 uppsatser innehållade orden Hård makt.

  1. 16. Det bästa av två världar : Könsfördelningen inom Human Resources branschen utifrån det mjuka och hårda HRM-perspektivet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Josefine Heldring; [2013]
    Nyckelord :Horizontal gender segregation; Sex distribution; Soft and Hard HRM; Human Resources; Social Constructivism.; Horisontell könssegregering; könsfördelning; mjuk och hård HRM; Human Resources; socialkonstruktivism.;

    Sammanfattning : Human Resources (en benämning för personalarbetet) är ett yrke som idag blir allt populärare. Trots detta visar statistik att en majoritet av kvinnor både studerar och arbetar med personalfrågor. Studien har därför som syfte att undersöka varför Human Resources branschen har en ojämn könsfördelning. LÄS MER

  3. 17. Nya vägar till empowerment : Argentinska arbetares mobilisering för att ta sig ur den politiska, ekonomiska och sociala krisen 2001

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Soma Catomeris; Stina Björk; [2012]
    Nyckelord :Empowerment; socialt arbete; argentina; kris; fabriksarbetere; återtagna företag; social mobilisering;

    Sammanfattning : I december 2001, bröt en allvarlig kris ut i Argentina som fick politiska, ekonomiska och sociala konsekvenser. En av dessa konsekvenser var de olika former av social mobilisering som uppstod som ett uttryck för folkets desperation och som strategi för att rädda sin situation. LÄS MER

  4. 18. EU och Ryssland - Lika barn leka bäst?

    L3-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sofia Svantesson; Lidia Garcia Guijarro; [2010]
    Nyckelord :Moldavien; EU; Ryssland; postkolonialism; hård makt; mjuk makt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : EU:s och Rysslands maktutövande över Moldavien framställs ofta som mycket olika, men den här uppsatsen visar på att det i båda fallen handlar om liknande postkoloniala strukturer – skillnaden ligger i vilken form av makt man använder inom dessa strukturer. Uppsatsen har som syfte att utifrån ett postkolonialt perspektiv och genom ett tillämpande av Joseph Nyes begrepp hård och mjuk makt, undersöka huruvida det faktiskt finns en betydande diskrepans mellan dessa aktörers agerande. LÄS MER

  5. 19. De dolda relationerna och emotionerna

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Julia Mattelin; [2010]
    Nyckelord :skam; maktrelation; bemötande; interaktioner; emotioner; Arbetsförmedlingen; arbetslöshet; tillit; erkännande; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den rådande ekonomiska krisen har medfört att ett stort antal människor i Sverige har blivit av med sina arbeten. Konkurrensen på arbetsmarknaden är hård och den kräver ambitiösa insatser av de arbetslösa. Tillståndet på arbetsmarknaden har gjort att de arbetslösas situation har blivit en viktig samhällsangelägenhet. LÄS MER

  7. 20. Hård eller mjuk, varför inte lite av varje – En studie om kombinationen av modernt och traditionellt ledarskap sett ur personalens synvinkel

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Elisabeth Jansson; [2009]
    Nyckelord :Ledarskap; transaktionellt och transformativt ledarskap. ;

    Sammanfattning : Dagens ledarskap har genomgått stora förändringar och gått från traditionellt, hårt och byråkratiskt ledande till ett allt mer mjukt, flexibelt och personalfokuserat ledarskap. Kommer framtidens ledarskap att enbart bestå av mjukt ledarskap medan det traditionella dör ut, eller är det så att arbetslivet behöver båda i en kombination. LÄS MER