Sökning: "HR som pådrivande i mångfaldsarbetet"

Hittade 1 uppsats innehållade orden HR som pådrivande i mångfaldsarbetet.

  1. 1. Mångfaldsplanens påverkan på rekrytering : En kvalitativ studie om chefer inom bank- och finansbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Kim Espling; Oscar Hagström; [2017]
    Nyckelord :diversity policy; managing diversity; managers; homosocial reproduction; intersectional perspective; commitment; knowledge; HR as motivator to diversity; manager s personal preferences; mångfaldsplan; mångfaldsarbete; chefer; homosocial reproduktion; intersektionella perspektivet; engagemang; kunskapsnivå; HR som pådrivande i mångfaldsarbetet; chefens personliga preferenser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Invandringen till Sverige har ökat de senaste åren. Detta ställer organisationer inför nya utmaningar då det gäller att rekrytera och kunna tillgodogöra sig den kompetens som den nytillkomna befolkningen besitter. LÄS MER