Sökning: "HR stab"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden HR stab.
1. Informationsfrustration eller överföringsutmaning? : En kvalitativ studie om ledarskap och mottagare i förändringssammanhang
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Organisationer behöver ständigt förändras för att överleva. Förändring talas om som en komplex process och det är inte alltid lätt att motivera medarbetare. Vilka faktorer som påverkar den unika förändringssituationen är svårt att svara på. LÄS MER
2. “Det finns inget ont som inte har något gott med sig” : En kvalitativ studie om äldre medarbetares upplevelseav distansarbete under pågående pandemi
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Till följd av covid-19 pandemin och Folkhälsomyndighetens rekommendationer har verksamheter behövt anpassa sig. Distansarbete har tidigare varit förknippat med en arbetsgivarförmån där arbetstagaren fick frihet att bestämma var och när arbetet utfördes. LÄS MER
3. HUR JÄMSTÄLLDA TROR VI ATT VI ÄR? : En kvantiativ studie om HR-anställdas självskattade värderingar och attityder kring jämställdhet.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Sverige har i jämförelse med andra länder kommit långt i frågan om jämställdhet och jämställdhetsarbete har en lång tradition inom just offentlig sektor. Trots detta är den könsmärkta kulturen svår att bli av med. LÄS MER
4. En svensk studie av förberedelser av chefer inför en HR-transformaton
C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågorSammanfattning : Vi har studerat hur chefer har förberetts inför en större omorganisation av HR-funktionen hos ett företag. Studien innefattade chefer med underställd personal ur linje och stab och baserades på 19 semistrukturerade intervjuer med chefer, samt 2 semistrukturerade intervjuer med HR-personal, som utvecklat och ansvarat för omorganisationens struktur. LÄS MER
