Sökning: "HR-arbetets dualitet"
Hittade 1 uppsats innehållade orden HR-arbetets dualitet.
1. HR-funktionens förändrade roll : En studie om linjechefers uppfattning av HR-funktionen i Falu och Avesta kommun
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetslivSammanfattning : Traditionellt har HR-arbetet främst varit fokuserat på administrativa uppgifter och inte ansetts vara tillräckligt effektivt och värdeskapande. För att HR-arbetet ska bli mer strategiskt behöver funktionen organiseras så att den tillgodoser dessa behov (Boglind et al, 2013). LÄS MER
Resultatsidor:
1