Sökning: "HR-specialist"

Visar resultat 11 - 12 av 12 uppsatser innehållade ordet HR-specialist.

  1. 11. Individuell lönesättning ur ett kompetensperspektiv : En studie om kompetensens roll vid individuell lönesättning inom statlig organisation

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sara Ekvall; [2013]
    Nyckelord :kompetens; individuell lönesättning; statlig sektor; statlig organisation;

    Sammanfattning : Den kollektiva   tanken om ”lika lön för lika arbete” var länge mottot i svensk lönepolitik. Denna tanke har övergått i allt högre grad till att belöna varje enskild   individ efter dennes egna prestationer och personliga egenskaper. Samhället   har gått mot ett individfokus och likaså har även tankarna kring   lönesättning. LÄS MER

  3. 12. Förebyggning av utbrändhet på organisatorisk nivå

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Christian Shafi; Danesh Zare; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The workplace is for many associated with joy and commitment, for others it is associated with fatigue, inadequacy and cynicism that is explained as the three dimensions of burnout. A general view of burnout is that it is an individual problem that many companies ignore, because a preventive task does not generate immediate profits. LÄS MER