Sökning: "HRM globalisering"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden HRM globalisering.

1. 1. Att mäta det omätbara

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

   Författare :Maritna Eriksson; Hanna Jacobsson; [2011-07-20]
   Nyckelord :Strategic Human Resource Management; mätning; immateriella resurser; nyckeltal; målstyrning;

   Sammanfattning : Följande studie syftar till att belysa hur organisationer idag arbetar med att mäta och följa upp sina immateriella resurser, vilket i denna studie avser personal. Vi lever idag i ett kunskaps- och tjänstesamhälle vilket innebär att människans bidrag i form av humankapital generellt värderas högre än materiella tillgångar. LÄS MER

3. 2. Human Resource Management

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Louise Benediktsson; Ann-Sofie Larsson; Annette Boije; [2007]
   Nyckelord :human relations human resource management anglosaxiskt och asiatiskt perspektiv empiri från bemanningsföretag; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med vår uppsats är att jämföra den traditionella personalavdelningens roll med den moderna Human Resource Management-funktionen. Vi söker en definition på begreppet HRM och hur utvecklingen gått från den traditionella funktionen Human Relations till Human Resource Management. LÄS MER