Sökning: "HUMANKAPITAL"

Visar resultat 1 - 5 av 352 uppsatser innehållade ordet HUMANKAPITAL.

  1. 1. Humankapital- En trendsättare?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Axel Pettersson; Fredrik Wessner; Samuel Net; [2020]
    Nyckelord :Humankapital. Teknikföretag. Isomorfism. Rapportering. Immateriella tillgångar.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Humankapital - En trendsättare? Seminariedatum: 17 januari 2020. Ämne/kurs: FEKH69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Axel Pettersson, Fredrik Wessner och Samuel Net Handledare: Kristina Artsberg Fem nyckelord: Humankapital. Teknikföretag. Isomorfism. LÄS MER

  3. 2. Hur mycket redovisar företag frivilligt om intellektuellt kapital? : En studie om den frivilliga redovisningen av intellektuellt kapital hos svenska börsnoterade företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi; Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Hanna Enqvist Karapashali; Amanda Mazloomian Svalland; [2020]
    Nyckelord :Intellectual capital; voluntary disclosure; knowledge intensive companies; non-knowledge intensive companies; Intellektuellt kapital; frivillig redovisning; kunskapsintensiva företag; icke kunskapsintensiva företag;

    Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Hur mycket redovisar företag frivilligt om intellektuellt kapital?- En studie om den frivilliga redovisningen av intellektuellt kapital hos svenska börsnoterade företagNivå: C-uppsats, Examensarbete inom företagsekonomiFörfattare: Amanda Mazloomian Svalland & Hanna Enqvist KarapashaliHandledare: Peter LindbergDatum: 2020, januari Syfte: Syftet är att undersöka omfattningen av den frivilliga redovisningen av intellektuellt kapital i årsredovisningar för svenska börsnoterade företag. Utöver syftet tas även fem problemformuleringar fram som sedan besvaras i studiens slutsats. LÄS MER

  4. 3. Fler flickor i grundskolan men färre kvinnor i arbete? En kvantitativ studie av det indiska utbildningsprogrammet DPEPs effekter på kvinnligt arbetskraftsdeltagande

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Erik Kristhammar; Hanna Martinsson; [2019-07-11]
    Nyckelord :Utbildning; Arbetskraftsdeltagande; DPEP; Difference-in-Difference; Indien; Könsskillnader; Diskriminering;

    Sammanfattning : Indien har historiskt präglats av en ojämlik samhällsstruktur som dominerats av landets kastsystem och omfattande könsskillnader. Utbildning och arbetskraftsdeltagande har länge varit två viktiga faktorer för att minska könsskillnader i Indien och runt om i världen. LÄS MER

  5. 4. Påverkas regionala arbetsmarknader olika beroende på graden av en dominerande industri vid plötslig ekonomisk recession? -Fallstudie av tre norska regioner-

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ulf Philipson; [2019-05-07]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Länder och regioner, där näringslivet koncentrerats kring ett fåtal industrier eller naturtillgångar är ofta sämre rustade inför plötsliga ekonomiska förändringar, vilket kan leda till förlängd arbetslöshet då nya jobbalternativ är begränsade.Arbetsmarknaden utgör i sig en avgörande faktor för ett lands ekonomiska och välståndsmässiga förutsättningar. LÄS MER

  7. 5. Integration av invandrare på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Marcus Kullvén; Ida Köhler; [2019-03-19]
    Nyckelord :arbetsmarknad; diskriminering; humankapital; integration; migration;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att beskriva vilka problem gällande invandrares integration på arbetsmarknaden som lyfts fram i statliga rapporter och sedan relatera detta till internationell forskning. Uppsatsen fokuserar på begreppen humankapital och statistisk diskriminering som hjälp för att beskriva de faktorer som tas upp. LÄS MER