Sökning: "Hemmavarande barn"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden Hemmavarande barn.

  1. 1. Att balansera vardagen : Arbetande mödrars strategier och underlättande yttre faktorer

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Pernilla Skönkvist; [2024]
    Nyckelord :work-life balance; coping; external factors; stress; mothers;

    Sammanfattning : Att skapa en god balans mellan arbete och fritid kan vara problematiskt då dygnets timmar inte alltid räcker till. Syftet med studien var därför att undersöka hur arbetande kvinnor med hemmavarande barn upplevde balansen, vilka strategier de använde sig av och vilka yttre faktorer som underlättade för dessa strategier. LÄS MER

  3. 2. KVINNORS UPPLEVELSER OCH MÖJLIGHET TILL BALANS PÅ EN HYBRID ARBETSPLATS - En kvalitativ studie om hur kvinnor med hemmavarande barn upplever balansen mellan arbete och familjeliv på en hybrid arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Kristina Gelevska; Elin Ljungsberg; [2022-07-05]
    Nyckelord :Balans mellan arbete och familjeliv; Flexibilitet; Gränslöst arbete; Hybrid arbetsplats;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur en hybrid arbetsplats kan påverka den upplevda balansen mellan arbetet och familjelivet för kvinnor med hemmavarande barn. Teori: Teorier som används i studien är rollteorin, gränsteorin och gränsstrategier, samt work-life balance teorin. LÄS MER

  4. 3. Könsskillnader i stress : - en kvantitativ studie om föräldrars självskattade stress i relation till arbetstid

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Karolina Ros; Julia Holmberg; [2021]
    Nyckelord :Stress; Könsskillnad; Arbetstid; Rollstressteori; Rollkonflikt; Rollexpansionsteori; Doing Gender;

    Sammanfattning : En förutsättning för ett välmående samhälle är bland annat jämställdhet när det kommer till psykisk hälsa. I dagens samhälle sjukskrivs allt fler till följd av stress och stressrelaterade sjukdomar. Mycket tyder dock på att upplevelse av stress och stressrelaterade sjukdomar är ojämnt fördelad mellan män och kvinnor. LÄS MER

  5. 4. Är covid-19 en katalysator för ett paradigmskifte gällande distansarbete? : En jämförande kvantitativ surveyundersökning mellan chefers och medarbetares vilja till digitalt distansarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Informationssystem

    Författare :Axel Looström; William Alouch; [2021]
    Nyckelord :COVID-19; Coworkers; Future; Managers; Paradigm Shift; Remote Work; Telework; Willingness; Working Methods; Arbetssätt; Chefer; covid-19; Digitalisering; Distansarbete; Framtid; Medarbetare; Paradigmskifte; Vilja;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa surveyundersökning ämnar studera chefers och medarbetares vilja att arbetadigitalt på distans. Är någon av grupperna särskilt drivande till digitalt distansarbete och vadinnebär det för framtiden efter att covid-19-pandemin är över? Vilja operationaliseras genomWicks (2002) samt Shareena och Shahid (2020) och består av prognostiserad prestation,självrapporterade personlighetsdrag samt hemmets förenlighet med distansarbete. LÄS MER

  7. 5. Utbränd? Finns det skillnader i grad av utbrändhet beroende på kön, föräldraskap eller civilstatus

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Madelene Johnn; Sara Persson; [2021]
    Nyckelord :burn out; gender; marital status; parenthood; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftade till att undersöka om det fanns några skillnader avseende utbrändhet beroende på kön, civilstatus eller om en hade hemmavarande barn. Datan samlades in genom en online-enkät som utgick från Copenhagen Burnout Inventory. LÄS MER