Sökning: "Henrik Hultén"
Hittade 2 uppsatser innehållade orden Henrik Hultén.
1. Nyckeln till en framgångsrik anställd: lojalitet och motivation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: Key to a Successful Employee: Loyalty and Motivation Seminar date: 2021-01-14 Course: FEKH19, Business Administration: Bachelor’s degree Project in Strategic Management,Undergraduate level, 15 credits Authors: Rebecca Grahn, Victoria Lundgren, Fanny Nabseth Advisor: Devrim Göktepe-Hultén Keywords: Short-time work allowances, covid-19 pandemic, loyalty, motivation, Principal- agent Theory, Herzberg’s Two Factor Theory, entertainment industry Purpose: The purpose of this thesis is to investigate how the loyalty and motivation of employees can be maintained during short-time work allowances caused by the covid-19 pandemic. Theoretical perspectives: The theoretical framework consists of the Principal- agent Theory,Herzberg’s Two Factor Theory, X- and Y-theory and the theory about constructive relations supported by complementary theories and articles. LÄS MER
2. Outsourcing som pausknapp
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Att undersöka huruvida outsourcing används som en pausknapp för att skjuta upp problemet och i framtiden ta ställning till funktionens vara eller icke vara inom företaget samt studera vad som görs under tiden funktionen är outsourcad och om detta möjliggör insourcing för företaget. Slutsats:Ett mönster infinnes i de tidiga stadierna av outsourcing. LÄS MER