Sökning: "Hofstedes kulturella faktorer"
Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Hofstedes kulturella faktorer.
1. Sjukvårdspersonals syn på arbete och arbetsplats, utifrån organisatorisk- och nationell kultur : En jämförande studie mellan Sverige och Schweiz
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Sammanfattning Titel:Sjukvårdspersonals syn på arbete och arbetsplats, utifrån organisatorisk- och nationell kultur - En jämförande studie mellan Sverige och Schweiz. Nivå:Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare:Emma Hörnqvist och Sofia Brynte Handledare:Monika Wallmon Datum:Juni 2023 Syfte: Denna studie syftar till att jämföra svensk och schweizisk sjukvårdspersonals syn på arbete och arbetsplats, utifrån organisatorisk och nationell kultur. LÄS MER
2. I hjärnan på en sportagent : En kvalitativ studie om vilka faktorer en sportagent behöver ta i beaktande vid en rekrytering av en fotbollsspelare till internationella klubbar.
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Denna uppsats är en kvalitativ forskningsstudie som undersöker vilka kulturella och sportsliga faktorer en sportagent bör ta i beaktande vid en rekrytering av en fotbollsspelare till internationella klubbar. En sportagent är en administrativ, rådgivande och förmedlande roll inom en fotbollsspelares sportsliga karriär för att fotbollsspelaren ska få optimala villkor inom de rekryterande klubbarna. LÄS MER
3. Kultur och innovation : En kvalitativ studie om organisationskulturens påverkan på innovationsförmåga
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I den globala ekonomin har innovation blivit en central fråga. I en föränderlig och oförutsägbar värld är förmågan att vara innovativ en nödvändig förutsättning för en organisations framgång och överlevnad, vilket underbygger en vilja att öka förståelsen för faktorer som bidrar till en gynnsam innovationsförmåga i organisationer. LÄS MER
4. Faktorer som påverkar företags frivilliga tillämpning av Integrerad rapportering : En kvantitativ studie som undersöker hur kulturella och företagsspecifika faktorer påverkar företags användning av Integrerad Rapportering
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Background: Integrated reporting reflects how a company’s governance, strategy, results and future prospects together with their business model create value in the short, medium and long term. It is a voluntary report to establish. Four factors will be examined to investigate what affects companies voluntary reporting of IR. LÄS MER
5. "I heard it through the grapevine" : En studie om varför kinesiska studenter väljer att studera på universitetsnivå i Sverige
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS)Sammanfattning : Syfte och forskningsfråga: Syftet med studien är att undersöka varför kinesiska studenter väljer att studera på universitetsnivå i Sverige. Med detta syfte i åtanke formulerades följande forskningsfrågor: Vilka faktorer spelar in i kinesiska studenters beslut att studera utomlands? Vilka faktorer spelar in i kinesiska studenters jämförelse av olika studiedestinationer? Hur spelar dessa faktorer in vid beslutet att studera i Sverige? Metod: Metodvalet för denna uppsats är av kvalitativ karaktär och forskningsansatsen är deduktiv. LÄS MER