Sökning: "Home care employees"

Visar resultat 1 - 5 av 106 uppsatser innehållade orden Home care employees.

1. 1. Normer och lärande. : En studie av dynamiken mellan normer och medarbetares lärande på arbetsplatsen.

   Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Lindqvist Wenwen; [2024]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to increase understanding of the relationship between norms and employee learning in the workplace. The study is aimed at employees' work experiences from different perspectives, such as collaboration, communication, organization of work, and room for action, and thereby highlights the dynamics between norms and employee learning in the workplace. LÄS MER

3. 2. “Det finns ingen chef eller människa i världen som hinner med det som en enhetschef ska göra” : En kvalitativ studie om upplevelsen av ett hållbart arbetsliv som enhetschef inom äldreomsorgen

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

   Författare :Victoria Lantz; Mathilda Malmer; [2024]
   Nyckelord :first line manager; home health care; leadership; working environment; första linjens chef; hemvård; ledarskap; äldreomsorg; arbetsmiljö;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka första linjens chefers upplevelse av att arbeta inom svensk äldreomsorg och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Att orka, kunna och vilja jobba ett helt arbetsliv med tillgång till ett starkt stöd och delaktighet är några aspekter av ett hållbart arbetsliv. LÄS MER

4. 3. Allting handlar om relationer mellan människor : En kvalitativ intervjustudie om hur första linjens chefer inom hemtjänsten handskas med den psykosociala arbetsmiljön

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Angelica Blomström; Kirsten Grön; [2023]
   Nyckelord :Health-promoting leadership; Psychosocial work environment; Home care; First-line manager; demand-control-support model; Effort and reward model; Hälsofrämjande ledarskap; Psykosocial arbetsmiljö; Hemtjänst; Första linjens chef; krav-kontroll-stödmodellen; Ansträngnings och belöningsmodellen;

   Sammanfattning : En god arbetsmiljö är avgörande för god hälsa. Sjukfrånvaron inom vårdrelaterade yrken blir allt högre samtidigt som antalet äldre personer i behov av hemtjänst förväntas öka med 76 procent till 2040 och antalet personer i yrkesverksam ålder förväntas öka med 9,4 procent. LÄS MER

5. 4. Stress och strategier i omsorgsarbete : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av samvetsstress i hemtjänsten och strategier för att hantera detta

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Maja Hellström; Mikaela Hellström; [2023]
   Nyckelord :samvetsstress; stress; arbete; upplevelser; strategier; coping;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att studera huruvida samvetsstress är påtagligt inom hemtjänsten och hur det påverkar personalen, deras mående, arbete och om det fanns strategier för att hantera detta. Tidigare forskning har visat att människovårdande yrken har en risk för och ofta visar tecken för utbrändhet och stress. LÄS MER

7. 5. “Det är bättre för dem att vara på jobbet för de har ett helvete hemma” : En intervjustudie om hur första linjens chefer inom vård- och omsorg arbetar med våld i nära relationer

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Pernilla Gällstedt; Emelie Eklund; [2023]
   Nyckelord :Domestic violence; employees; first-line managers; health- and elderly care; routines; Arbetssätt; första linjens chefer; medarbetare; våld i nära relationer; vård- och omsorg;

   Sammanfattning : Våld i nära relationer klassas som ett folkhälsoproblem och studier visar att arbetsplatsen kan ha en viktig funktion att hjälpa och stötta våldsutsatta personer (Charlott, Cleroux, Lopez & Scott, 2021; Holmgren & Grünbaum, 2021, s. 45; Strand, 2022, s. 51). LÄS MER