Sökning: "Human Resource"

Visar resultat 1 - 5 av 868 uppsatser innehållade orden Human Resource.

  1. 1. Det härliga mellanchefslandet

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Frida Lundgren; [2019-02-01]
    Nyckelord :Göteborgs Stad; medarbetarskap; första linjens chefer; verksamhetsmässiga förutsättningar;

    Sammanfattning : Syfte:Studiens syfte är att undersöka hur medarbetare uppfattar chefens roll och ledarskap i relation till de verksamhetsmässiga förutsättningar chefen har att utföra sitt arbete.Teori:Studiens resultat analyseras med hjälp av medarbetarskapshjulet, ett strukturellt perspektiv samt Human Resource perspektiv. LÄS MER

  2. 2. Psykologiska faktorers effekt och samband med framgång i företag : Hur arbetsgivarens fokus på psykologiska faktorer i en organisation kan leda till framgång

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY); Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Sara Sebrén; Lina Lundqvist; [2019]
    Nyckelord :psychology; success; Psychological factors;

    Sammanfattning : Employees have begun to be seen as the most important resource for many companies and, according to researchers, the focus on human capital is expected to be even greater in the future. The purpose of the study was to investigate which organizational psychological factors that had the strongest effect and connection with success. LÄS MER

  3. 3. Vad krävs för att få jobbet? : En kvalitativ studie om anställningsbarhet i musikbranschen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Olesia Mikhajlovskaia; Valdemar Persson; [2019]
    Nyckelord :Musikbranschen; Anställningsbarhet; Rekrytering; Personlighet; Kompetens; Utbildning;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine which characteristics increase a person’s employability in the music industry, more specifically in the creative positions such as A&R, marketing and promotion. The study is qualitative and based on five interviews with people on recruiting positions, such as general managers and human resource managers, at different companies within the music industry. LÄS MER

  4. 4. Social work with undocumented migrants: Services, Construction of needs and Problem-solving approaches of Civil Society Organizations in Gothenburg-Sweden.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Christine Caroline Isunu; [2018-10-15]
    Nyckelord :Social Work; Undocumented Migrants; Civil Society Organizations.;

    Sammanfattning : As pride to the social work profession, social workers in the civil society honor the imperative to extend social work services to undocumented migrants by constructing this group as eligible and deserving within the civil society space. The aim of the study was to deepen understanding of social work practice with undocumented migrants by inquiring into the services, construction of needs and problem-solving approaches of civil society organizations in Gothenburg, Sweden. LÄS MER

  5. 5. Naturresursförbannelsen och staters utgifter på utbildning

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Joel Hellgren; Lashkar Salah; [2018-02-27]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Detta arbete ämnar undersöka om det finns ett negativt samband mellan naturresursberoende och staters utgifter på utbildning. För att testa vår hypotes om att ett sådant samband föreligger har vi genomfört en empirisk analys baserad på data från Världsbanken. I vår analys inkluderas två separata mått för resursberoende. LÄS MER