Sökning: "IT-konsultbranschen"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade ordet IT-konsultbranschen.

  1. 1. Det sitter i värderingarna, eller? : En kvalitativ studie om värderingsstyrning inom IT-konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Ida Hellkvist Karlsson; Rebecca Whinberg; [2024]
    Nyckelord :Värderingsstyrning; Organisationskultur; IT-konsutbranschen;

    Sammanfattning : Dagens arbetsliv kännetecknas av kunskapsarbete inom organisationer där medlemmar sammanförs. Under 1980-talet innebar teknikens framsteg att nya former av styrning blev nödvändiga för att kontrollera ett svårövervakat arbete. Inslag av mjuk styrning genom värderingar och organisationskultur blev vanligare. LÄS MER

  3. 2. Hur tas kultur, humankapital och strategi i beaktning vid lyckade företagsförvärv? : En studie på företag verksamma inom IT-konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emelie Berg; Elin Voksepp; [2023]
    Nyckelord :Företagsförvärv; kultur; humankapital; strategi; styrning; integration;

    Sammanfattning : Företagsförvärv är en vanligt förekommande tillväxtstrategi och 2021 var ett rekordår sett till antal genomförda företagsförvärv i världen. Samtidigt är det endast mellan 10-30% av alla genomförda förvärv som lyckas. LÄS MER

  4. 3. Champagne och cykeläventyr för att motivera dagens konsulter? : En kvantitativ studie kring motivation inom IT-konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Felicia Lundin; David Orre; [2023]
    Nyckelord :Motivation; incitamentsystem; distansarbete; flexibilitet; inre motivation; yttre motivation; agentteorin; självbestämmandeteorin; autonom; kontrollerad; friskvård;

    Sammanfattning : Företag måste idag anpassa sitt arbetssätt för att främja och bibehålla dess medarbetares motivation. Detta då samhället är under konstant förändring och distansarbete blir allt vanligare vilket i sin tur påverkar arbetet med motivation. LÄS MER

  5. 4. "Total frihet under ansvar" : Arbetstagarnas upplevelser av gränslöst arbete efter Covid-19

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Casper Cosmo; Emilia Belsing; [2022]
    Nyckelord :Boundless work; flexible work; work-life balance; demand-control-support model; Covid-19; Gränslöst arbete; flexibelt arbete; work-life balance; krav-kontroll-stödmodellen; Covid-19;

    Sammanfattning : Problematisering: Inom IT-konsultbranschen har det uppkommit digitala och flexibla lösningar som har gjort att den traditionella arbetsorganiseringen idag känns gammalmodig. Med Covid-19-pandemin kom restriktioner som ställde krav på arbetsgivare att låta de anställda arbeta hemifrån. LÄS MER

  7. 5. A user-centered design study on interactive CVs in the IT consultant industry from the consultant seller and consultant buyer perspective

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Anna Gustavsson; [2022]
    Nyckelord :User experience; Research through Design; Constructive Design Research; Human-computer interaction; CV; Resume; interactive CV; interactive resume; Användarupplevelse; Forskning genom Design; människa–datorinteraktion; CV; interaktivt CV;

    Sammanfattning : The recruiter’s first impression of a candidate is often formed through the candidate’s CV, and the CV plays a vital role in recruitment processes for convincing the recruiter to proceed with an applicant to a first interview. Thus, it needs to catch the recruiter’s attention and show whether the candidate is an ideal match for what the recruiter is looking for. LÄS MER