Sökning: "Induktion of new employees"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Induktion of new employees.

  1. 1. Bemöt 90-talister RÄTT för att behålla dem : En kvalitativ studie om 90-talisters förväntan på bemötandet vid anställning

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Axelina Börjesson; Petronella Kjällman; [2023]
    Nyckelord :90s; induction; treatment; communication; organizations; recruitment; employment; workplace; 90-talister; induktion; bemötande; kommunikation; organisationer; rekrytering; anställning; arbetsplats;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden består idag av en mångfaldig arbetsstyrka som måste samverka för att organisationer ska nå framgång. 90-talisterna anses vara en annorlunda generation med andra värderingar och förväntningar än tidigare generationer och därmed även svåra att behålla på en arbetsplats. LÄS MER

  3. 2. Inbäddning av nyanställda : - "... nu är man en bland alla."

    Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Birgitta Sköld; Kristina Hoving; [2008]
    Nyckelord :Job-embeddedness; Induktion of new employees; Workplace learning; Introduktion av nyanställda; Arbetsplatslärande;

    Sammanfattning : Föreliggande studie har haft till syfte att utifrån ett deltagarperspektiv få en förståelse för den studerade organisationens introduktionsaktiviteters möjligheter och begränsningar för lärande och inbäddning av de nyanställda. Introduktionsaktiviteterna innefattar en arbetsplatsintroduktion samt ett formellt introduktionsprogram. LÄS MER

  4. 3. Intranät : En teoriprövande studie tillämpad hos Sydved AB

    Kandidat-uppsats, HLK, Medie- och kommunikationsforskning

    Författare :Jenny Berglund; [2008]
    Nyckelord :intranet; internal communication; theory probation; inquiry-study; intranät; intern kommunikation; teoriprövning; enkätundersökning;

    Sammanfattning : During twelve weeks of practice experience at the company Sydved AB, I received the mission to develop a structure for the company’s internal communication. A part of this mission was to find out what the company’s employees thought of Sydveds internal communication and the most important; Sydveds intranet called “Outlook”. LÄS MER