Sökning: "Inga Hägglund"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Inga Hägglund.
1. Föräldraskap: förändras det när föräldrar mår dåligt?
Master-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : I denna uppsats undersöks relationen mellan tilltro till föräldraförmåga och föräldrabeteenden över tid och huruvida föräldrars depression och föräldrastress modererar relationen. Tidigare forskning har konstaterat att tilltro till föräldraförmåga är en stark prediktor för föräldrabeteenden, och att föräldrars depression och föräldrastress minskar positiva och ökar negativa föräldrabeteenden. LÄS MER
2. "Tänk om jag får bli en delfin i nästa liv!" : en läromedelsanalys i religion med fokus på årskurs 1-3
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och ITSammanfattning : Religionsämnet är komplext och undervisas till stor del med hjälp av textböcker för de yngre eleverna. Därför analyseras två läromedel i religionsundervisning i årskurs 1–3 i studien. LÄS MER
3. ROTORSAKSANALYS AV TIDIGARE 5S-ARBETE PÅ ETT TILLVERKANDE FÖRETAG I SKARABORG
M1-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för ingenjörsvetenskapSammanfattning : Cementa AB är ett företag som idag ingår i Heidelberg koncernen som är en stor aktör inom tillverkning av cement. Företagets anläggning i Skövde har som uppgift att implementera 5S i sina lokaler främst inom underhållsavdelningen. LÄS MER
4. Utbildningen bakom jordbruksmetoden : Utbildningens roll för valet av konventionell eller ekologisk produktion bland jordbrukare i Sverige
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Globala studierSammanfattning : Den svenska regeringen har som ett led i uppfyllandet av deras miljömål beslutat att ekologiskt jordbruk ska främjas. Trots detta så har omställningen till ett mer ekologiskt jordbruk i Sverige saktat ner de senaste åren. LÄS MER
5. Brutna outtalade löften - orsak till lägre känsla av sammanhang? : En socialpsykologisk studie om hur brutna outtalade löften påverkar medarbetares upplevda välmående
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsa och lärandeSammanfattning : Idag definieras samhället av stark individualism där medarbetare förväntas ansvara för planering och genomförande av arbetsuppgifter. När arbetsgivare bryter mot outtalade löften och åtaganden begås ett så kallat brott mot psykologiska kontrakt (kontraktsbrott) och kan resultera i att medarbetare upplever vantrivsel och ilska. LÄS MER