Sökning: "Institutional Myths"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Institutional Myths.
1. Skydda vem, från vad? - Socionomers syn på socialtjänstens legitima förutsättningar att arbeta med unga som begått brott
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The aim of this study is to analyze the attitudes of social workers in Sweden in regard to the Social Services prerequisites and resources to work with youths who are at risk of falling into or who are already living a criminal lifestyle. We conducted this study from a qualitative research approach, with the collection of empirical data consisting of 8 semi-structured interviews, 6 of them in physical meetings and the remaining 2 via Zoom. LÄS MER
2. ”Maybe one day, the spark will ignite:” A Cultural Analysis of the Historical and Contemporary Living Conditions of Roma People in Sweden
Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för etnologiSammanfattning : For over five hundred years, the Roma people have been a part of Swedish society. During these five centuries their subsistence has been subjected to oppression, both institutional and civil. LÄS MER
3. I skärningspunkten : Hur utvecklingsarbete formas i Svenska kyrkans diakoni när tradition och nya utvecklingstrender möts
Master-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskapSammanfattning : This master’s thesis addresses how strategic development takes shape, when ideas connected to an organization’s historical heritage meet contemporary expectations of organizational development. The Church of Sweden Diaconia sets the example and in a qualitative case study this meeting has been examined. LÄS MER
4. När tolkning blir till omedveten handling : En kvalitativ studie om hur enhetschefer värderar personalens kompetens utifrån målsättningar om kvalité inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : As people live longer the elderly care faces a challenge to ensure caring for everyone, which contributes to an increased demand on recruitment. At the same time the amount of graduating assistant nurses over the last couple of years has been stagnant. LÄS MER
5. Att leda i fred och ofred : En kvalitativ och kritisk studie av Försvarsmaktens implementerade ledarskapsmodell
Magister-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Syftet med den föreliggande studien var att undersöka det utvecklande ledarskapets (UL) relevans för Försvarsmakten genom att studera dess tillämpning och funktion i utbildnings- och förbandsverksamheten. Undersökningen utgick från en kvalitativ och hermeneutisk ansats, då den baserades på intervjuer och tolkningen av dessa. LÄS MER