Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Hybriddrift av Flygvapnet : En organisation i symbios med indviden
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Försvarsmakten har specificerat personalen som sin kanske viktigaste resurs. Tidigare flygvapenchefen poängterade det mycket bra med att i sin värdegrundspolicy uttrycka att vi ”inte har råd att bara rekrytera ur halva befolkningen”. LÄS MER
2. TEAM DEVELOPMENT The influence of using a team development program on team cooperation and performance: Perspectives from team leaders
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogikSammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to investigate the outcomes of an internal team development program from the perspective of team leaders in a global company based in Sweden. The focus is on how their team´s cooperation and performance developed after the program. LÄS MER
3. Sambandet mellan gruppmognad och sjukfrånvaro i grupper av operatörer inom en monteringsfabrik
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna studie har varit att studera sambandet mellan gruppmognad, enligt integrative model of group development, och sjukfrånvaro bland operatörer inom tillverkningsindustrin. Studien omfattade två mätningar med 91 grupper i den första mätningen och 80 grupper i den andra mätningen. LÄS MER
4. Design of Eco-Smart Homes For Elderly Independent Living
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datalogi och datorsystemteknikSammanfattning : The aging of the world population has increased dramatically during the past century. The rapid increase of elderly population is putting a heavy strain on healthcare and social welfare. Living conditions and service provision for elderly people have thus become an increasingly hot topic worldwide. LÄS MER
5. More than Cars, Cash and Cellphones - Exploring Youth Perceptions on Intergenerational Transactional Relationships
Master-uppsats, Lunds universitet/LUMID International Master programme in applied International Development and ManagementSammanfattning : The purpose of this thesis was to contribute to a more holistic understanding of how youth reason around Intergenerational Transactional Relationships (ITRs) by moving beyond the customarily analysis of youths’ motivations for the engagement. Empirical data was gained through qualitative semi-structured interviews and focus group discussions with youth in Windhoek. LÄS MER