Sökning: "Interaction rituals"

Visar resultat 16 - 20 av 71 uppsatser innehållade orden Interaction rituals.

  1. 16. "Att så ett frö" : En studie om socialsekreterares upplevelse av sitt arbete med kvinnor som utsätts för våld i nära relation under Covid-19-pandemin

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Amanda Jansson; [2021]
    Nyckelord :social worker; intimate partner violence; Covid-19 pandemic; street-level bureaucracy; interaction rituals; socialsekreterare; våld i nära relation; Covid-19-pandemin; gatubyråkrati; interaktionsritual;

    Sammanfattning : Fler länder har under Covid-19-pandemin rapporterat att deras restriktioner har inneburit en ökning av våld i nära relation. I Sverige har socialtjänsten det yttersta ansvaret att erbjuda stöd och hjälp till en våldsutsatt kvinna. LÄS MER

  3. 17. Att spela utan publik är en match : En kvalitativ intervjustudie om hur manliga ishockeyspelare på elitnivå påverkats av publikförbudet

    M1-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Emelie Nordlund; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Våren år 2020 ställdes världen och Sverige inför stora utmaningar när viruset covid-19 fick ordentlig spridning och coronapandemin var ett faktum (Regeringen, 2020). Arbetsplatser blev hemmakontor, utbildningar gick över till distansundervisning och i vården arbetade sjukvårdspersonalen under hård press. LÄS MER

  4. 18. Digital interactions: A qualitative study of knowledge creation related to working remotely

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Fredrik Holmberg; Vendela Silwén; [2021]
    Nyckelord :Knowledge creation; SECI; Interaction rituals; Remote work; Digitization;

    Sammanfattning : The Covid-19 pandemic has introduced a widespread experiment, where working remotely has become the new normal for a large part of the global workforce. This creates many opportunities for organizations, however, the lack of face-to-face interactions raises concerns related to the impact on knowledge creation, not least socialization. LÄS MER

  5. 19. Hur styr ledare på distans? : Distansarbetets påverkan på organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anevay Clement; Hanna Johansson; [2021]
    Nyckelord :Organizational culture; rituals; language; theory z; telework; Organisationskultur; ritualer; språk; teori z; distansarbete;

    Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Hur styr ledare med organisationskultur på distans? - En kvalitativ studie om organisationskultur ur ett ledningsperspektiv Nivå: C-uppsats, examensarbete i ämnet företagsekonomi Författare: Anevay Clement och Hanna Johansson Handledare: Niklas Bomark Datum: 2021 - januari Syfte: Organisationskultur är viktigt för att företag ska uppnå effektivitet och framgång. Ledare kan med hjälp av artefakter styra medarbetare med organisationskultur. LÄS MER

  7. 20. En lyckad interaktionsritual skapar meningsfullhet med små medel : En kvantitativ tvärsnittsstudie om sociala interaktioners betydelse för meningsfullhet hos äldre

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Sara Spinord Westberg; Frida Strömberg; [2021]
    Nyckelord :Social interactions; meaningfulness; elderly; nursing home; home care; Sociala interaktioner; meningsfullhet; äldre; särskilt boende; hemtjänst;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan upplevelsen av meningsfullhet och olika typer av sociala interaktioner hos personer med beviljad insats i form av hemtjänst eller särskilt boende. Vi valde att genomföra en kvantitativ tvärsnittsstudie där pappersenkäter delades ut till personer som var 65 år eller äldre. LÄS MER