Sökning: "Intermediära organisationer"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Intermediära organisationer.

  1. 1. Supportive Measures for Scaling Swedish Social Organizations Abroad: Intermediaries’ Perception of Initiatives Needed

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Märta Ferm; [2019]
    Nyckelord :Social organizations; Intermediary organizations; Internationalization; Entrepreneurial ecosystem; Sociala organisationer; Intermediära organisationer; Internationalisering; Entreprenöriella ekosystem;

    Sammanfattning : Den här studien undersöker om intressenter som verkar i det svenska ekosystemet för entreprenörskap upplever att det finns ett behov av insatser för att stötta sociala organisationers internationalisering – och om sa är fallet, vilket stöd som ska implementeras för att skapa maximalt värde. Nio semistrukturerade intervjuer med intressenter som representerar akademiska institutioner, myndigheter och stödorganisationer genomfördes. LÄS MER

  3. 2. Den intermediära organisationens värdeskapande i potatisbranschen : en kvalitativ jämförande studie om de strategier och värdeskapande som bedrivs inom intermediära organisationer

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Victor Eriksson; [2019]
    Nyckelord :Intermediära organisationer; Strategier; Aktiviteter; Värdeskapande; Potatisbranschen; Jämförande;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har den svenska potatisbranschen blivit mindre lönsam då man får förhållandevis sämre avräkningspriser och ökade produktionskostnader. Även konsumtionen av potatis har minskat i Sverige bland annat beroende på konkurrens från alternativa produkter som pasta och ris. LÄS MER

  4. 3. Organisationskultur – Varför bry sig? En kvalitativ studie om hur mellanchefer påverkar och prioriterar organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Holmer Medbo; August Svandal; [2018-08-28]
    Nyckelord :Organisationskultur; Mellanchefer; Ledarskap; Kulturstyrning; Lärande i organisationer;

    Sammanfattning : Organisationskultur diskuteras idag i allt större utsträckning och anses vara en avgörande faktor till organisatorisk framgång. Organisationskultur kan för anställda skapa utrymme för självständighet, personlig utveckling och delaktighet samtidigt som det möjliggör för organisationer att bemöta utmaningar som följer av en allt mer föränderlig miljö. LÄS MER

  5. 4. Understand That Everything is Different and be Humble to the Task : An Exploratory Study on Establishment Challenges for Swedish Micro-Sized Tech Businesses in NYC

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Agnes Stenbom; [2018]
    Nyckelord :Intermediary Organisations; Entrepreneurial Ecosystems; Value Co-Creation; Tech Startups; Establishment Challenges;

    Sammanfattning : Swedish micro-businesses are encouraged by the government to internationalise and participate in entrepreneurial ecosystems. Yet research on how they should be supported while doing so is thin. LÄS MER

  7. 5. Faktorer som påverkar privata skogsägares val av samarbetspartner : en marknadsundersökning av VIDA:s kärnvärden

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of Forest Economics

    Författare :Fideli Ottosson; [2015]
    Nyckelord :virkesinköpare; kunduppfattning; styrkor; svagheter; möjligheter; hot; entreprenör;

    Sammanfattning : I Sverige är omkring hälften av den produktiva skogsmarken privatägd. VIDA, som är Sveriges största privatägda sågverkskoncern, anskaffar främst sina råvaror genom köp från privata skogsägare i södra Sverige. För att bli en attraktiv virkesköpande organisation har VIDA utvecklat kärnvärden. LÄS MER