Sökning: "Intern visselblåsning"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Intern visselblåsning.

  1. 1. Den nya visselblåsarlagen - En arbetsrättslig analys utifrån ett visselblåsar- och arbetsgivarperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Alva Resare; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; visselblåsning; whistleblowing; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har i EU införts ett direktiv som ska skydda personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten, visselblåsardirektivet. Därmed var Sverige tvungen att införa en ny visselblåsarlag, som gäller parallellt med annan lagstiftning som kan ge skydd åt en visselblåsare. LÄS MER

  3. 2. Ny visselblåsarlag - Utökat skydd vid rapportering om missförhållanden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Miranda Bodiroza; [2022]
    Nyckelord :Arbetsrätt; visselblåsning; visselblåsarlagen; missförhållanden; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I maj 2019 antog regeringen EU:s direktiv om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten, även kallat visselblåsardirektivet. Det konstaterades att den befintliga lagstiftningen, lag (2016:749) om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, inte levde upp till de minimikrav som fanns i direktivet. LÄS MER

  4. 3. Interna rapporteringskanaler - ett ändamålsenligt verktyg för visselblåsare? - En undersökning av i vilken mån utformningen av interna rapporteringskanaler enligt 5 kap. visselblåsarlagen uppfyller sitt tilltänkta syfte

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Tove Hallbäck; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; visselblåsarlagen; visselblåsning; interna rapporteringskanaler; Law and Political Science;

    Sammanfattning : On the 17th of December 2021 the new Whistleblowing Act came into effect. The regulation was introduced to annex the European Whistleblowing Directive. The main aim of the Whistleblowing Act is to strengthen the protection for individuals who report information on a wrongdoing in a work-related context. LÄS MER

  5. 4. Research in methods for achieving secure voice anonymization : Evaluation and improvement of voice anonymization techniques for whistleblowing

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Erik Hellman; Mattias Nordstrand; [2022]
    Nyckelord :Voice anonymization; voice deanonymization; data privacy; machine learning; neural networks; whistleblowing; röstanonymisering; röstdeanonymisering; datasäkerhet; maskininlärning; neurala nätverk; visselblåsning;

    Sammanfattning : Safe whistleblowing within companies could give a more transparent and open society, and keeping the whistleblower safe is key, this has led to a new EU Whistleblowing Directive requiring each organization with more than 249 employees to provide an internal channel for whistleblowing before 17 July 2022. A whistleblowing service within an entity should provide secure communication for the organization and its employees. LÄS MER

  7. 5. Visselblåsning - möjlighet eller bekymmer? : En undersökning hur skolledare upplever sin roll och vilket stöd som finns när en medarbetare visselblåser.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Johan Sandberg; Marie Volkevics; [2021]
    Nyckelord :Internal whistleblowing; Public sector; Official’s role; Principal; School politics; Public leader; Malpractice; Intern visselblåsning; Offentlig verksamhet; Tjänstemannaroller; Rektor; Skolpolitik; Offentlig ledare; Missförhållanden;

    Sammanfattning : The possibility to report misconduct at your workplace is fundamental in the public sector. Studies about employees who blow the whistle have been made before but not from the perspective of the manager and how they handle it and what kind of support they have. LÄS MER