Sökning: "Internal branding"

Visar resultat 21 - 25 av 267 uppsatser innehållade orden Internal branding.

1. 21. Organisatorisk stolthet och arbetstillfredsställelse inom Luleå kommun : En studie kring hur anställda inom Luleå kommun påverkas av arbetsgivarvarumärket Spela roll

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Hannah Broms; Alicia Nyström; [2022]
   Nyckelord :Employer branding; Employer value proposition; Internal pride; External pride; work satisfaction; Arbetsgivarvarumärke; Medarbetarlöfte; Intern stolthet; Extern stolthet; Arbetstillfredsställelse; Luleå kommun;

   Sammanfattning : In today's society, an employer brand is important both for establishing oneself as a goodemployer but also for retaining competent staff. This is a quantitative study with the aim ofexamining the difference of an employer brand within Luleå Kommunon employees and theirfeelings about Luleå Kommun as an employer and workplace, at group level in pride and worksatisfaction. LÄS MER

3. 22. Employer branding - en intern kommunikationskraft : En kvantitativ undersökning om medarbetares upplevelse av interna kommunikationsstrategier kopplat till employer branding

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humaniora

   Författare :Lisa Nordin; [2022]
   Nyckelord :employer branding; internal communication; employer value proposition; employer branding; intern kommunikation; employer value proposition;

   Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att få djupare förstelse och kunskap för om hur medarbetare på ett företag uppfattar arbetsgivarvarumärket och hur det kan bidra till att medarbetare känner ett engagemang för arbetsplatsen som arbetsgivare.  I studien tillämpas en kvantitativ metod med en enkät som skickades ut till en specifik avdelning på ett företag som har 300 anställda tjänstemän. LÄS MER

4. 23. Employer branding och den ökade digitaliseringen på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie om den ökade digitaliseringens inverkan på organisationers strategier vid attrahering av personal

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Lina Amen; Kevin Inal; [2022]
   Nyckelord :Employer Branding; Digital employer branding; Covid-19; Employer branding attraction; Digitalization; Employer branding; Digital employer branding; Covid-19; Employer branding attrahering; Digitalisering;

   Sammanfattning : Bakgrund: Ett företagsekonomiskt problem som organisationer stöter på är förändringen som sker på arbetsmarknaden i samband med den ökade digitaliseringen. Den ökade digitaliseringen har lett till att organisationer har behövt ställa om sina employer branding strategier. LÄS MER

5. 24. Arbetsgivarvarumärke – en kvalitativ studie offentlig sektor : Upplevelsen av arbetet med arbetsgivarvarumärket inom en kommunal äldreomsorgsförvaltning

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Mathilda Lundström; Anneli Nordvall; [2022]
   Nyckelord :employer brand; employer branding; communication; attributes; public sector; municipality; elderly care; arbetsgivarvarumärke; varumärke; kommunikation; attribut; offentlig sektor; kommun; äldreomsorg;

   Sammanfattning : Tidigare forskning menar på att det gynnar en organisation att börja arbetet med ett arbetsgivarvarumärke internt, att erbjuda befintliga medarbetare betydande attribut och på så vis uppfattas som autentisk, attraktiv och unik. Detta i sin tur skapar ambassadörer för organisationen och ett gott rykte som arbetsgivare vilket attraherar potentiella medarbetare (Backhaus & Tikoo, 2004; Lundkvist, 2015; Maxwell & Knox, 2009). LÄS MER

7. 25. Levels of corporate branding - A multiple case study to identify and define levels of corporate branding

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sofia Lilliehorn; Johanna Schönberg; [2022]
   Nyckelord :Corporate Branding; Levels of Corporate Branding; Corporate Branding Spectrum; Corporate Branding Assessment Matrix; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: Levels of Corporate Branding Date of the Seminar: June 2nd, 2022 Authors: Sofia Lilliehorn & Johanna Schönberg Advisors: Mats Urde Keywords: Corporate Branding, Levels of Corporate Branding, Corporate Branding Spectrum, Corporate Branding Assessment Matrix Thesis purpose: To identify and define levels of corporate branding by exploring what sets corporate branding apart internally and externally. Methodology: A qualitative multiple case study with an abductive approach. LÄS MER