Sökning: "Interpersonal conflict"

Visar resultat 11 - 15 av 39 uppsatser innehållade orden Interpersonal conflict.

  1. 11. What Hinders & Supports the Formation & Upholding of Gender Diverse Teams? : An Exploratory Case Study Researching New Venture Teams in a Swedish Incubator

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Erica Damsten; Lee Hasselgren; [2021]
    Nyckelord :Gender Diversity; Team Formation; Team Upholding; New Venture Teams; Incubator; Entrepreneurship ;

    Sammanfattning : The entrepreneurial team plays a crucial part in the new venture’s growth and success. This notion is present among many investors as they often choose to bet on the “jockey” (i.e. the team) instead of on the “horse” (i. LÄS MER

  3. 12. Chefers hantering av mellanmänskliga konflikter inom hälso- och sjukvård : En litteraturöversikt om konflikthanteringsstrategier

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Marie Bergius; Martin Claesson; [2021]
    Nyckelord :ABC-Model; Conflict Strategies; Healthcare; Interpersonal Conflicts; Health-Promoting Leadership; Rahim Organizational Conflict Inventory-II; Sustainable Leadership; Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument; ABC-modellen; hållbart ledarskap; hälso- och sjukvård; konflikstrategier; mellanmänskliga konflikter; hälsofrämjande ledarskap; Rahim Organizational Conflict Inventory-II; Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: I hälso- och sjukvårdsorganisationer är konflikter oundvikliga, ständigt förekommande och en naturlig del av arbetsplatsen. Ökad ohälsa i form av arbetsrelaterade sjukdomar och stress kan härledas till konflikter på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 13. Farliga förbindelser: Betydelsen av vänskap, status och suveränitet i diskussioner om svensk allianspolitik 1680–1683

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Historia

    Författare :Viggo Johnsson; [2020]
    Nyckelord :Tidigmodern utrikespolitik; Bengt Oxenstierna; Magnus Gabriel de la Gardie; Karl XI; vänskap; status; suveränitet; furstesamhälle; riksrådet; Early modern foreign policy; Charles XI of Sweden; friendship; sovereignty; society of princes; Swedish council of the realm; History and Archaeology;

    Sammanfattning : The present study examines the discussions about alliance policy in the Swedish council of the realm 1680-1683. Taking issue with earlier research that has portrayed the Swedish foreign policy during this period in realist terms, the study instead uses the concepts of friendship, status and sovereignty to give context to the arguments used by the council when discussing alliance partners. LÄS MER

  5. 14. Konflikter och personlighet : En kvantitativ studie om sambanden mellan interpersonella arbetsrelaterade konflikter och individuella skillnader

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Julia Persson; Sara Sandström; [2020]
    Nyckelord :Personality; Five-factor model; Interpersonal work-related conflicts; Personlighet; Femfaktormodellen; Interpersonella arbetsrelaterade konflikter;

    Sammanfattning : Tidigare forskning visar att interpersonella arbetsrelaterade konflikter kan få negativa följer på arbetsplatsen, för såväl anställda som organisationen i sig. Konflikter tar stor plats och uppmärksamhet från arbetet, vilket kan leda till både minskad effektivitet och produktivitet. LÄS MER

  7. 15. Kommunikation - Nyckeln till en god relation : En kvalitativ studie ur ett socialpsykologiskt perspektiv med genus som en interaktiv process. Studien undersöker interaktion mellan kommunikation och konflikt i ett långvarigt äktenskap

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Pia Maria Englund; Jenny Boquist; [2019]
    Nyckelord :communication; interaction; conflict; long-term marriage; gender; kommunikation; interaktion; konflikt; långvarigt äktenskap; genus;

    Sammanfattning : Sammanfattning Denna C-uppsats är gjord vid Karlstads universitet, Sociologi III. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur interaktionen mellan kommunikation och konflikt uppfattas av makar, i ett långvarigt äktenskap. Den metod som använts har varit en induktiv, kvalitativ studie med semistrukturerad intervju och en deskriptiv ansats. LÄS MER