Sökning: "Introduktion HR"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden Introduktion HR.

  1. 1. Sömnmonitorerande bärbara verktygs validitet bland friska individer : En strukturerad litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Avdelningen för idrottsmedicin

    Författare :Antanas Brusokas; Joel Hansson; [2023]
    Nyckelord :Sleep monitoring; polysomnography; validation; Sömnmonitorering; polysomnografi; validering;

    Sammanfattning : Introduktion: Sömn är en erkänt viktig del för idrottslig prestation. Intresset och möjligheterna att övervaka den har ökat betänkligt till följd av antalet tillgängliga sömnmonitorerande bärbara verktyg (SBV) idag. LÄS MER

  3. 2. “Allt det här jag lärt mig, hur ska jag kunna applicera det på ett jobb?” : En kvalitativ studie om tidigare personalvetarstudenters rollföreställningar

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Emelie Lundkvist Gyllenberg; Vendela Årman; [2023]
    Nyckelord :Transition from higher education to work; Human Resources; role perception; organizational socialization;

    Sammanfattning : The aim of this study is to examine how the role perceptions of former Human Resource students, who are working within HR, have varied between how they were during their time in education and now in the profession. The study also aims to examine what part organizational socialization plays on the similarities and differences between the role perceptions created during the time in education and the ones in the profession. LÄS MER

  4. 3. ATT BYGGA GEMENSKAP PÅ DISTANS

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Sofia Håkansson; Erica Kopp; [2021-08-05]
    Nyckelord :onboarding; praxisgemenskap; socialisation; distans; nyanställda;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att analysera hur frågan om omställningen till onboardingprocesser samt skapandet av gemenskap för nyanställda på distans diskuteras i texter inom HR-området. Teori: Studien tar utgångspunkt i Lave och Wengers teori om situerat lärande och praxisgemenskap. LÄS MER

  5. 4. Icon passningstests reliabilitet och validitet hos unga manliga fotbollsspelare

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Idrottsmedicin

    Författare :Roj Murad; [2021]
    Nyckelord :ICON; maximal heart rate; passing and fatigue; ICON; maximala hjärtfrekvensen; passning och trötthet;

    Sammanfattning : Introduktion: Passningsförmåga är en av dom viktigaste förmågorna att utveckla hos unga fotbollsspelare. Forskning har även visat att passningsförmågan tenderar att försämras av trötthet, vilket kan uppstå under match. LÄS MER

  7. 5. “Det finns inget ont som inte har något gott med sig” : En kvalitativ studie om äldre medarbetares upplevelseav distansarbete under pågående pandemi

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Lovisa Burström; Amanda Fousinette; [2021]
    Nyckelord :Ansvarsfördelning; arbetsmiljö; covid-19; digitalt arbete; distansarbete; interaktion; pandemi; äldre medarbetare;

    Sammanfattning : Till följd av covid-19 pandemin och Folkhälsomyndighetens rekommendationer har verksamheter behövt anpassa sig. Distansarbete har tidigare varit förknippat med en arbetsgivarförmån där arbetstagaren fick frihet att bestämma var och när arbetet utfördes. LÄS MER