Sökning: "Invandrarkvinnor på arbetsmarknaden"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Invandrarkvinnor på arbetsmarknaden.

  1. 1. Utrikesfödda kvinnor : en kvalitativ studie om långtidsarbetslösa invandrarkvinnor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humaniora

    Författare :Samira Osman; Naser Serag; [2023]
    Nyckelord :arbetsmarknad; utrikesfödda; inrikesfödda; insatser; språkbarriärer; stereotyper;

    Sammanfattning : Kvinnor upplever ofta svårigheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Dessa kvinnor kan ha både hög utbildning och bred erfarenhet, men har ändå svårt att hitta jobb som matchar deras kompetenser. LÄS MER

  3. 2. Beslöjade invandrarkvinnors situation på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie om beslöjade invandrarkvinnors upplevelser av stigma på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi; Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Fayeza Ahmed; Shawq Burhan; [2023]
    Nyckelord :Beslöjade invandrarkvinnor; Stigmatisering; Arbetsmarknad; Diskriminering; Identitet; Strategier; Mångfald; Inkludering;

    Sammanfattning : Beslöjade invandrarkvinnor står inför en komplex verklighet där deras klädsel inte bara är enpersonlig uttrycksform utan också en politiskt och socialt laddad handling. Uttrycket avhennes identitet genom beslöjning bär på sig stigma som bidrar till en komplex laddning avfördomar och förväntningar som formar den allmänna perceptionen. LÄS MER

  4. 3. Invandrarkvinnor på arbetsmarknaden - en kvalitativ studie om hur arbetsmarknadshandläggare jobbar för att integrera invandrarkvinnor på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Loa Konstantin Schoug; Filip Cirkovic; [2022]
    Nyckelord :arbetsmarknad; invandrare; integration; arbetsmarknadsintegration; invandrarkvinna; arbetsmarknadshandläggare; handlingsutrymme; diskriminering labor market; immigrant; labor market integration; immigrant women; labor market administration; discretion; discrimination; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka hur arbetsmarknadshandläggare som arbetar med eller har arbetat på arbetsmarknadsförvaltningar i södra Sverige arbetar eller har arbetat för att hjälpa invandrarkvinnor att etablera sig på arbetsmarknaden. Studiens frågor är 1) Hur resonerar arbetsmarknadshandläggare kring vad som är en god arbetsmarknadsintegration, 2) Hur arbetar arbetsmarknadshandläggarna för att arbetsmarkndasintegrera invandrarkvinnor 3) Hur ser arbetsmarknadshandläggarna på sitt handlingsutrymme. LÄS MER

  5. 4. "I det här livet måste du vara djärv" : En nätverksanalytisk studie över chilenska invandrarkvinnors arbetsmarknadsetablering i Sverige

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Ruz Tallqvist Barbara; [2021]
    Nyckelord :social networks; Chilean immigrant women; labor market establishment; social capital; weak ties; sociala nätverk; chilenska invandrarkvinnor; arbetsmarknadsetablering; socialt kapital; styrkan i svaga länkar;

    Sammanfattning : Chilenare är den största sydamerikanska invandrargruppen i Sverige som började sin flykt hit efter militärkuppen år 1973. Cirka hälften av de chilenska invandrarna är kvinnor och majoriteten har tagit sig till Sverige på grund av flykt eller anhöriginvandring. LÄS MER

  7. 5. Diskriminering på arbetsplatsen : En kvalitativ studie som riktar sig till utländska kvinnliga undersköterskor och vårdbiträden i äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Nathalie Johansson; Julia Thuresson; [2020]
    Nyckelord :etnisk diskriminering; invandrarkvinnor; äldreomsorgen;

    Sammanfattning : Denna studie handlar om hur kvinnliga undersköterskor och vårdbiträde med invandrarbakgrund blir behandlade inom äldreomsorgen. Vi vill undersöka om det förekommer diskriminering på deras arbetsplatser samt på vilket sätt det i så fall uttrycks. LÄS MER