Sökning: "It samarbete mellan organisationer"
Visar resultat 1 - 5 av 136 uppsatser innehållade orden It samarbete mellan organisationer.
1. Digitalisering av arbetsprocessen för skyddsombud: En explorativ intervjustudie som utreder möjligheter och utmaningar med digitalisering av arbetsmiljöronden
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : Digitalisering är något som är allt mer utbrett i samhället, på arbetsplatser och i våra hem. Arbetsmiljöarbetet är idag delvis digitaliserat och hur arbetet genomförs kan se olika ut beroende på vilken typ av arbetsplats det gäller. LÄS MER
2. Återvinning av glasull : Mot en mer hållbar utveckling
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Studiens syfte undersökte återvinningsproblematiken kring materialet glasull och varför glasull i hög grad hamnar på deponi. Studien är utförd som en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjuer för att få mer detaljerade svar och mer kunskap om glasull från organisationer som arbetar med materialet. LÄS MER
3. Internet of Things i kommunal verksamhet: Samarbete vid implementering av en gemensam IoT-plattform
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Avdelningen för datateknik och informatikSammanfattning : Teknologi påverkar alla delar av samhället, inte minst företag och organisationer somtvingas till digitalisering för att förbli relevanta. Internet of Things (IoT) är en populärteknologi för effektivisering och automation av processer. LÄS MER
4. Global Supply Chain Optimisation by Using Sensing Solutions
Master-uppsats, Lunds universitet/ProduktionsekonomiSammanfattning : Problemformulering: Internationalisering, högre volatilitet på efterfrågan och snabbare försörjningskedjor är faktorer som gör den globala kedjan mer komplex. Därför strävar organisationer efter en bättre bild av deras försörjningskedja realtidsprestanda. LÄS MER
5. Unlocking the Potential of Business Intelligence in HR: Assessment of how maturity is to be developed : A case study
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : The rise of technology and digitalization has greatly impacted organizations, particularly in the field ofHuman Resources (HR). To stay competitive in this evolving landscape, HR departments are increasingly adopting Business Intelligence (BI) as a useful umbrella concept to collect, store, access, and analyze data for data-driven decision-making. LÄS MER