Sökning: "Jämlikhet i arbetslivet"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Jämlikhet i arbetslivet.

  1. 1. Kvinnor i arbetslivet : – en jämförande analys av hur svenska pressen skrev om kvinnor i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Historiska institutionen

    Författare :Carolina Sundqvist; [2018]
    Nyckelord :Women in working life; Women; Work; Aftonbladet; Dagens Nyheter; Svenska Dagbladet; Kvinnor i arbetslivet; Kvinnor; Arbete; Aftonbladet; Dagens Nyheter; Svenska Dagbladet;

    Sammanfattning : Syftet med denna undersökning och uppsats har gått ut på att redogöra för hur svensk press har skrivit om kvinnor i arbetlivet. Artiklarna som använts som källmaterial i denna undersökning har hämtats från tre tidskrifter. Aftonbladet (Ab), Dagens Nyheter (DN) och Svenska Dagbladet (SvD). LÄS MER

  3. 2. Egenföretagares attityder till mångfald i arbetslivet : En jämförande studie om egenföretagare är mer eller mindre progressiva jämfört med anställda i sin inställning till könsroller och etnisk tillhörighet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sebastian Olofsson; [2016]
    Nyckelord :Mångfald; främlingsfientlighet; könsroller; lagstiftning; attityd; jämlikhet och jämställdhet;

    Sammanfattning : Sedan 1990-talet har konceptet om mångfald blivit mer och mer omdiskuterat i både vetenskapliga och företagsmässiga sammanhang, något som i synnerhet riktat fokus mot de frågor som berör kvinnor och mäns horisontala och vertikala fördelning på arbetsmarknaden, samt utlandsföddas integrering på arbetsmarknaden. Med inriktning mot dessa komponenter samt två allmänna frågor om syn på jämlikhet och prioritering av lagstiftning kommer denna studie undersöka egenföretagares preferenser och inställningar gentemot mångfald med hänsyn till faktorer såsom kön, ålder, utbildning, yrkesklass samt förälders medborgarskap. LÄS MER

  4. 3. Jobba jäm(n)t? - föräldraförsäkringen och arbetstidslagen som rättsliga jämställdhetsverktyg

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ana Rubin; [2013]
    Nyckelord :Arbetstidsförkortning; arbetstid; diskriminering; föräldraledighet; föräldraförsäkring; arbetsrätt; jämställdhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I samhällsdebatten talas det ofta om jämställdhet i arbetslivet och om jämställdhet i familjen. Den här uppsatsen gör en ansats att förena de två perspektiven. LÄS MER

  5. 4. Positiv särbehandling : - På grund av kön samt etnicitet

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Helena Petersson; [2012]
    Nyckelord :positiv särbehandling; olaglig diskriminering; kön; etnicitet;

    Sammanfattning : Med syftet att säkerställa jämställdhet mellan kvinnor och män och att jämlikhet skall råda mellan olika etniska grupper får EU:s länder göra avsteg från likabehandlingsprincipen. Detta avsteg ger därmed medlemsländerna möjlighet att tillämpa positiv särbehandling. LÄS MER

  7. 5. Lika som bär? : en jämförelse mellan svenskt och kinesiskt ledarskap ur svenskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anna-Karin Åslund; Mattias Brunnström; [2010]
    Nyckelord :culture; leadership; hierarchy; equality; differences; Sweden; China; kultur; ledarskap; hierarki; jämlikhet; skillnader; Sverige; Kina;

    Sammanfattning : Titel: Lika som bär? – En jämförelse mellan svenskt och kinesiskt ledarskap ur svenskt perspektiv.   Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi.   Författare: Mattias Brunnström och Anna-Karin Åslund. LÄS MER