Sökning: "Jämställdhet Therese"

Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden Jämställdhet Therese.

  1. 1. Jämställdhets- och mångfaldsarbete i offentliga förvaltningar - En intervjustudie om kvinnliga chefers upplevelse av Varbergs kommuns arbete med jämställdhet och mångfald

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvetenskaper

    Författare :Therese Vidlycke; [2022-03-16]
    Nyckelord :Jämställdhet; Mångfald; Offentlig verksamhet; Offentlig förvaltning; Kvinnligt chefskap; Inkludering;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka hur kvinnliga chefer upplever Varbergs kommuns jämlikhets- och mångfaldsarbete samt hur de upplever att detta arbete främjar inkluderingen av kvinnor och personer med utländsk bakgrund. De teoretiska perspektiv som används i studien är Foucault (2017) och hans maktanalys. LÄS MER

  3. 2. Förebygga våld i nära relation : En kvalitativ intervjustudie av högstadierektorers arbete med läroplanens värdegrund

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Therese Gustafsson; [2022]
    Nyckelord :våld i nära relationer; mäns våld mot kvinnor; rektor; förebyggande; implementering; värdegrund; läroplansteori; kritisk konstruktiv didaktik; pornografi; normkritik; kunskap;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur rektorer i högstadieskolor runt om i Sverige uppfattar förutsättningarna att möta och implementera ändringarna i läroplanen avseende sexualitet och samtycke, kön, makt och jämställdhet, vilka tydliggörs i avsnitten värdegrund och uppdrag i Lgr22.  Bakgrunden ligger i det av regeringen presenterade åtgärdsprogrammet för att bekämpa mäns våld mot kvinnor. LÄS MER

  4. 3. SD-Kvinnorna och den socialkonservativa feminismen : Synen på jämställdhet, SD-Kvinnors representation i SD-Kuriren och politiska diskussioner

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Idéhistoria

    Författare :Therése Lizette Gripenhjärta; [2021]
    Nyckelord :SD-Women; Sweden Democrats; Sweden; Women s union; Social conservatism; Equality; Gender; History of ideas; SD-Kvinnor; Sverigedemokraterna; Sverige; Kvinnoförbund; Socialkonservatism; Jämställdhet; Genus; Idéhistoria;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker Sverigedemokraternas kvinnoförbund SD-Kvinnor och hur förbundet ser på jämställdhet. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur ett kvinnoförbund på högerkanten formeras och att analysera denna formering utifrån ett genusperspektiv. LÄS MER

  5. 4. Vägen till en ledande position : En kvalitativ studie om vad som påverkar huruvida kvinnor kan anta ledande positioner inom tillverkningsindustrin

    M1-uppsats, Jönköping University/JTH, Logistik och verksamhetsledning

    Författare :Johanna Larsson; Therese Jakobsson; [2020]
    Nyckelord :Barrier; Enabler; Leading positions; Manufacturing industries; Organisation; Women; Barriärer; Kvinnor; Ledande positioner; Möjliggörare; Organisation; Tillverkningsindustrier;

    Sammanfattning : Syfte - Studiens syfte är att undersöka vad som påverkar kvinnors förutsättningar för att anta ledande positioner inom tillverkningsindustrin och genom det förstå hur hållbar utveckling kan uppnås. För att besvara syftet har tre frågeställningar formulerats: - Vilka möjliggörare finns för att kvinnor ska kunna anta ledande positioner på tillverkningsindustrier? - Vilka barriärer finns för att kvinnor ska kunna anta ledande positioner på tillverkningsindustrier? - På vilket sätt kan organisationskontexten kopplas till påverkansfaktorerna? Metod – Som metod genomfördes en intervjustudie med fem kvinnor på fem olika tillverkningsindustrier i Jönköpings län. LÄS MER

  7. 5. "Men lilla gumman, kan du verkligen det här?" : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av att arbeta i byggbranschen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sofia Lövmark Ek; Therese Holtlund; [2020]
    Nyckelord :arbetsklimat; genussystem; jämställdhet; machokultur;

    Sammanfattning : Byggbranschen har en historia av att vara en av de allra mest mansdominerade branscherna i Sverige. På mycket mansdominerade platser finns det ofta en kultur, machokultur, som leder till att de få kvinnor som finns i branschen väljer att lämna. LÄS MER