Sökning: "JD-R model"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden JD-R model.

  1. 1. Impact of European legislation on the prevention of psychosocial risks at work on workers in Greece

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Evgenia Christou; [2023-11-29]
    Nyckelord :psychological hazards; European Legislation; start-up company; Greece; job demands and resources;

    Sammanfattning : The purpose of this research is to look into the impact of European legislation on the prevention of psychosocial risks for workers in small start-up enterprises in Greece. The study's goal is to determine whether the adoption of European legislation has resulted in changes in job demands and human resources. LÄS MER

  3. 2. ”Många skärmar blir det” : digitaliseringens inverkan på svenska lantarbetares arbetsförhållanden

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Frida Grabs; [2023]
    Nyckelord :digitalisering; lantarbetare; arbetsmiljö; arbetsförhållanden;

    Sammanfattning : Lantarbetarnas arbetsförhållanden påverkas i allt större utsträckning av den digitalisering som accelererat sedan 1990-talet. Jordbruket har genomgått en stor omställning i och med införandet av digitala verktyg vilket resulterar i förändringar inom arbetsmiljö, arbetsbelastning och kunskapskrav. LÄS MER

  4. 3. The relationship between schedule influence, schedule satisfaction and work-related outcomes within Swedish elder care

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Josefin Björk; [2023]
    Nyckelord :elder care; schedule; scheduling; work-life;

    Sammanfattning : The thesis aimed to investigate the relationship between influence over scheduling and schedule satisfaction with three central factors within the psychosocial work environment within the elder care sector: quality of work, work-life conflict and intention to quit. The JD-R model was used as theoretical approach as it provides a framework of the relationship between different work factors, characteristics, health and wellbeing, as well as a context to the different factors in the scope of the thesis. LÄS MER

  5. 4. ­­Påverkan av den digitala arbetsmiljön hos lärare på svenska lärosäten : tvingade till digitalisering

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Lotta Westerlund Runesson; Jessica Bengtsson; [2023]
    Nyckelord :Digital work environment; Demand-Control-Support model; digital organization; digital well-being and JD-R model.;

    Sammanfattning : Organisations' digitalisation has had positive and negative effects on the work environment. Regardless, the digital work environment can affect employees' digital well-being. LÄS MER

  7. 5. Vigd till stress? : En kvantitativ studie om arbetsrelaterad stress bland diakoner i Svenska Kyrkan

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Fredrik Andersson; Amanda Nanngård; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrelaterad stress; diakon; kvantitativ ansats; JD-R; Human Relations Theory of Management; Work stress questionnaire;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur arbetsrelaterad stress påverkar diakoner i Svenska Kyrkan, samt vilken inverkan diakoners arbetsmiljö har på arbetsrelaterad stress. Studien har utgått från en kvantitativ ansats och datainsamling gjordes i form av en webbenkät som skickades ut till vigda diakoner som arbetar i två stift inom Svenska Kyrkan, varav 65 diakoner deltog i studien. LÄS MER