Sökning: "Jenny Dahlberg"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Jenny Dahlberg.
1. Personalintegrering vid ett företagsförvärv : Mer än bara business as usual?
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : SAMMANFATTNING Datum: 2023-05-31 Nivå: Kandidat-/Magisteruppsats i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Carl Johansson Ellinor Dahlberg Jenny Tomstad (98/04/25) (01/09/20) (98/02/23) Titel: Personalintegrering vid ett företagsförvärv Handledare: Konstantin Lampou Nyckelord: HR vid sammanslagningar, transparens, kommunikation, organisationskultur och företagsförvärv Metod: Kvalitativ metod i form av intervjuer Forskningsfrågor: Vilka faktorer är viktigast för att personalintegreringen ska lyckas vid ett förvärv? Bidrar en väl utvecklad HR-strategi till ett lyckat förvärv? Syfte: Syftet med denna uppsats är att besvara forskningsfrågorna genom att utföra en kvalitativ undersökning kring hur personalen vid ett företagsförvärv integreras in i det köpande bolagets organisation. Vi vill även undersöka vikten av HRM under ett företagsförvärv och dess påverkan på utfallet. LÄS MER
2. Teknisk pelletkvalité och foderförlust av fiskfoder gjort på biprodukter från fisk
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Animal Nutrition and ManagementSammanfattning : Sverige får årligen omkring 20 000–60 000 ton biprodukter från den industriella bearbetningen av fisk och skaldjur. Syftet med denna studie är att analysera om biprodukternas tillsatts i fiskfoder har en påverkan på den tekniska pelletkvaliteten samt att dra slutsatser av fiskfodrets foderförlust kopplat till pellethållbarhet. LÄS MER
3. Digital HR : Vilka effekter har digitaliseringen på de anställda och deras relationer?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund och Syfte: Digital HR är ett system för verksamhetsstyrning där digitala verktyg används för att hantera verksamhetens mänskliga resurser. Tidigare forskning menar att det finns en brist på forskning gällande användande av digital HR ur de anställdas perspektiv och även hur relationerna påverkas. LÄS MER
4. Development of a triplex real-time PCR method for detection of Chlamydia pneumoniae, Chlamydia psittaci and Mycoplasma pneumoniae
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för biologisk grundutbildningSammanfattning : .... LÄS MER
5. Faktorer som påverkar livskvalitet hos arbetstagare som är exponerade för vibrationer : - En litteraturstudie
Magister-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : .... LÄS MER