Sökning: "Jimmy Bachelor"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden Jimmy Bachelor.

  1. 1. Kompenseringsalgoritm för löptidsmätande laseravståndsmätare baserad på Time to Digital Converter

    M1-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Jimmy Du; [2019]
    Nyckelord :TOF; TWE; Timing Walk Error; Time-Of-Flight;

    Sammanfattning : This bachelor thesis has been collaborated with Saab Dynamics AB in Karlskoga. The purpose is to analyze time-based rangefinder based on Time-to-Digital Converter with short laser pulses. Compensation will be produced for timing walk-error that is introduced by a dynamic problem. LÄS MER

  3. 2. Ljudreduktion i ventilationskanaler

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för teknikvetenskap (SCI)

    Författare :Lucas Westin; Jimmy Söderberg; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna rapport för kandidatexamensarbete inom ljud och vibrationer riktar sig åt att undersöka beteendet av ljudreduktion för låga frekvenser och se när brytpunkten för så kallat breakout noise uppstår. Fokus ligger kring huruvida det finns en mättnad i ljudreduktion, enligt teori, på 6 dB per meter av ljuddämpare under 250 Hz. LÄS MER

  4. 3. Examining variable galactic nuclei with the help of astronomical databases and archives

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Teoretisk astrofysik

    Författare :Jimmy Kjellqvist; [2019]
    Nyckelord :Active Galactic Nuclei; Variable stars; Variable objects; Aktiva Galaxkärnor; Variabla stjärnor; Variabla objekt;

    Sammanfattning : There exists many astronomical objects that vary in brightness. Objects such as variable stars like the Cepheids that periodically expands and contracts their outer layers, or the active galactic nuclei (AGN) where accretion of matter into a black hole generates a often varying brightness. LÄS MER

  5. 4. Bemanning, rättvisa och motivation : En studie av ett belöningssystems påverkan på upplevdrättvisa och motivation hos inhyrd personal

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Jesper Alm; Jimmy Hedblom; Emelie Christiansen; [2017]
    Nyckelord :Motivation; Belöningssystem; Bemanningspersonal; Rättvisa;

    Sammanfattning : AbstractTitle: Temporary agency workers, fairness and motivation – study in a reward system’simpact on temporary workers’ perceived fairness and motivationAuthors: Jesper Alm, Emelie Christiansen & Jimmy HedblomSupervisor: Anders WrenneDepartment: Department of Industrial Economics, Blekinge Institute of TechnologyCourse: Bachelor’s thesis in Business AdministrationPurpose: The purpose of this study is to increase understanding about what impact a rewardsystem within an organization will have on the perceived fairness and motivation oftemporary agency workers. The study aims to answer the question: How and why is thetemporary agency workers’ perceived fairness and motivation at work impacted by notreceiving any direct financial bonus from the user company?Method: We have conducted a qualitative approach and made the study within a chosencompany suitable for our purpose. LÄS MER

  7. 5. Bland kulturvetare, småpåvar och heliga kor: En kvalitativ fallstudie om organisatoriska värderingars dynamik och tvetydighet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Jansson; Jimmy Björklund; Adrian Schmidt; [2017]
    Nyckelord :Organisatoriska Värderingar; Organisationskultur; Kulturvetare; Tolkningsföreträde; Småpåvar; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Bland Kulturvetare, Småpåvar och Heliga kor: en Kvalitativ Fallstudie om Organisatoriska Värderingars Dynamik och Tvetydighet Seminariedatum: 2017-06-01 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Jimmy Björklund, Andreas Jansson och Adrian Schmidt Handledare: Devrim Göktepe-Hultén Nyckelord: Organisatoriska Värderingar, Organisationskultur, Kulturvetare, Tolkningsföreträde, Småpåvar Syfte: Syftet med denna uppsats är att utveckla en fördjupad förståelse för organisatoriska värderingars dynamik. Metod: Studien baseras på en kvalitativ forskningsstrategi, med en metateoretisk utgångspunkt i ett interpretativistiskt och social-konstruktivistiskt perspektiv. LÄS MER