Sökning: "Joakim Skoogh"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Joakim Skoogh.

1. 1. Social and Emotional Competence among Managers

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

   Författare :Joakim Skoogh; [2014-12-05]
   Nyckelord :Self-awareness; performance appraisal; gender; age; education; ratings;

   Sammanfattning : Social and emotional competence is a vital part of leadership, it is therefore important to understand how variables such as gender, age and education can influence a manager’s social and emotional competence. This study analyse self-rating, other-rating and predicted-rating of managers belonging to different social groups using multi source feedback assessment, where both the managers and their subordinates answer a survey rating the managers social and emotional competence. LÄS MER

3. 2. Utveckling och balans inom personalhantering

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

   Författare :JOAKIM SKOOGH; [2011]
   Nyckelord :human resource management; human resource management; personalhantering; personnel management; balans; balance; it logistics companies; organisation; hermeneutic triad; organization; it logistik företag; hermeneutiska triad;

   Sammanfattning : Jag upplever det som att dagens samhälle är i ett konstant läge av förändring, vilket borde medföra att de företag som finns ute i samhälle måste befinna sig i ett konstant läge av anpassning. Utifrån det undrar jag hur företagen kan klara av att hantera de mänskliga resurserna samtidigt som de måste klara av den föränderliga omgivningen. LÄS MER

4. 3. Framtidens organisationsteori : igår, idag och imorgon

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

   Författare :Joakim Skoogh; [2010]
   Nyckelord :human relationsskolan; scientfic management; human resource management; strategiskt management; produktionsmanagement; knowledge management; den hypotetisk-deduktiva metoden; den byråkratiska skolan; den administrativa skolan; prognos;

   Sammanfattning : Det övergripande målet med den här uppsatsen har varit att skapa en framtidsprognos rörandeämnet organisationsteori. Jag har använt den hypotetisk-deduktiva metoden för att kunnaskapa trovärdiga prognoser. LÄS MER