Sökning: "Job Delegation"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Job Delegation.

  1. 1. Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress under första arbetsåret : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Mizgin Dogan; Ruki Rawufu; [2023]
    Nyckelord :Workload; occupational stress; newly graduated nurses; experience; Arbetsbelastning; arbetsrelaterad stress; nyutexaminerande sjuksköterskor; upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund De flesta nyutexaminerade sjuksköterskorna upplever en stor utmaning vid övergången från student till sjuksköterska eftersom arbetsuppgifterna och ansvaret som kommer med jobbet kan upplevas som en chock för den nya sjuksköterskan. Sjuksköterskan ansvarar över att upprätthålla en god och säker omvårdnad där delegering och prioritering av arbetsuppgifter ingår. LÄS MER

  3. 2. Fairness in hire, what talents admire. Scrutinizing fairness perceptions of AI and transparency in asynchronous video interviews.

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Shao Fu Lu; Yining Zhang; [2023]
    Nyckelord :Artificial intelligence; Transparency; Fairness perception; Recruitment; Asynchronous video interview;

    Sammanfattning : In pursuit of enhancing time- and cost-efficiency, organizations have been adopting asynchronous video interviews (AVIs) integrated with artificial intelligence (AI) to optimize and to automate recruitment processes. The roles of AI decision agents and transparency in shaping job applicants' fairness perceptions in AVIs remain largely unexplored despite the growing prominence of this novel interview format. LÄS MER

  4. 3. Distriktssköterskors erfarenheter av omvårdnad av äldre ur ett läkemedelsperspektiv : - En litteraturöversikt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Hanna Fjellner; Kristina Morlind; [2020]
    Nyckelord :District Nurse; Drug management; Elderly; Experiences; Literature review; Distriktssköterska; Erfarenheter; Litteraturöversikt; Läkemedelshantering; Äldre;

    Sammanfattning : Bakgrund: Den äldre patientens läkemedelsbehandling är komplex i relation till åldersrelaterade kroppsliga förändringar. Att hantera läkemedel för denna patientgrupp är en mångfacetterad arbetsuppgift. LÄS MER

  5. 4. Vad påverkar sjuksköterskors autonomi? En kvalitativ studie om sjuksköterskors upplevda autonomi

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Sofia Arnekull; Sofie Melin; [2019]
    Nyckelord :Autonomy; Registered Nurses; Healthcare; Experience; Structural Empowerment Theory;

    Sammanfattning : This thesis aims to contribute new insights within the field of autonomy, more specifically the perceived autonomy of registered nurses in the workplace. The intention of this study is to increase the understanding of how the decision-making and actions of leaders and organizations affect the nurses' perceived autonomy. LÄS MER

  7. 5. Mellanchefens väg till arbetstillfredsställelse : En kvalitativ studie om hur arbetsdelegering, arbetsbeslutsgrad och arbetstillfredsställelse påverkar varandra sett från mellanchefens perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Joakim Delking; Jacob Kjessler; [2018]
    Nyckelord :Job Decision Latitude; Job Demands; Job Satisfaction; Middle level manager; Job Delegation; Arbetsbeslutsgrad; arbetsbelastning; arbetstillfredsställelse; mellanchefer; arbetsdelegering;

    Sammanfattning : Titel: Mellanchefens väg till arbetstillfredsställelse - En kvalitativ studie om hur arbetsdelegering, arbetsbeslutsgrad och arbetstillfredsställelse påverkar varandra sett från  mellanchefens perspektiv. Nivå: C-uppsats inom ämnet företagsekonomi Författare: Jacob Kjessler och Joakim Delking Handledare: Signe Jernberg och Kristina Mickelsson Datum: 2018 - maj Syfte: Inom företag finner vi mellanchefer, en anställd som befinner sig i mitten av organisationen med ledning och styrelse ovanför sig och anställda under sig. LÄS MER