Sökning: "Jobb Byta Jobb"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden Jobb Byta Jobb.

  1. 1. Psykologisk trygghet, arbetstillfredsställelse och intention att stanna på arbetsplatsen: en undersökning av undersköterskor och sjuksköterskor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Caroline Kristersson; Jennie Bengtsson; [2023]
    Nyckelord :Psykologisk trygghet; arbetstillfredsställelse; intention att stanna; intention att lämna; sjuksköterskor; vårdpersonal; Psychological safety; job satisfaction; intention to stay; intention to leave; nurses; health care; Social Sciences;

    Sammanfattning : According to the World Health Organization, educated nurses need to increase all around the world. Assistant nurses and nurses are a deficit profession in Sweden with a limited salary trend. LÄS MER

  3. 2. Den frivilliga personalomsättningenunder Covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om bakomliggande faktorersom påverkat anställda till att byta arbete

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Fanny Jonsson; Linda Brandel; [2022]
    Nyckelord :Frivillig personalomsättning; Missnöjesfaktorer; Motivationsfaktorer; Covid-19;

    Sammanfattning : Studien syftar till att få en djupare förståelse för varför anställda frivilligt valt att avsluta sin anställning och påbörja en annan under covid-19 pandemin. Pandemin resulterade i flera rekommendationer, restriktioner och nedstängningar vilket bidrog till en helt ny vardag. LÄS MER

  4. 3. EN EKONOMISK LUMPEN : En kvalitativ studie om varför revisorsassistenter väljer att lämna revisorsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Anton Lans; Elias Lilljebäck; [2022]
    Nyckelord :Revisor; Revisorsassistent; Jobb byte; Självbestämmande teorin; Lämna arbetet; Motivation; Revisions yrke;

    Sammanfattning : Revisionsbranschen i Sverige har under en längre tid haft problem med att behålla sina revisorsassistenter. Detta har skapat ett problem inom den svenska revisorsbranschen där auktoriserade revisorer har drastiskt minskat under senare år. LÄS MER

  5. 4. Varför sjuksköterskor väljer att lämna yrket inom en femårsperiod : En kvalitativ intervjustudie ur sjuksköterskans perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Jennie Andreasson; Mimoza Shabani; [2021]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; bekräftelse; erkännande; ledarskap; motivation; personlig utveckling; sjuksköterskeprofessionen;

    Sammanfattning : Bakgrund: Svensk sjukvård står inför stora utmaningar de kommande åren med en åldrande befolkning som kommer att kräva allt mer vård. Samtidigt slutar nästan var tionde sjuksköterska sitt jobb inom vården. LÄS MER

  7. 5. Få jobbet gjort, få betalt och gå hem lycklig! : Organisationstillhörighet & arbetstillfredsställelse bland konsulter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Eleonora Minou; Melvin Obita; [2021]
    Nyckelord :social gemenskap; flexibilitet; arbetstillfredsställelse; motivation; konsult; organisationstillhörighet; trivsel; ledarskap; psykosociala;

    Sammanfattning : Syftet med arbetet var att undersöka hur konsulter beskriver och resonerar om sin organisationstillhörighet och arbetstillfredsställelse. För att ta reda på detta genomfördes sju semistrukturerade intervjuer på konsulter med minst två års arbetslivserfarenhet som konsulter. LÄS MER