Sökning: "Joel Högberg"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Joel Högberg.

  1. 1. MOTIV TILL ARBETE : Motiv till arbete - Kön och klass

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Joel Högberg; Elin Wegebro; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie avser att svara på vilken roll som klass och kön har i vilken typ av motiv individen har för sitt arbete. Genom att operationalisera och dela upp motiv i två dimensioner avser vi med hjälp av regressionsanalys undersöka vilken påverkan individens samhällsklass och könstillhörighet har vad gäller vilken typ av motiv som ligger till grund för hens arbete. LÄS MER

  3. 2. Bråkiga sjåare och städade klasskämpar: En studie om egensinne och skötsamhet hos sekelskiftets hamnarbetare

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Historia

    Författare :Joel Högberg; [2015]
    Nyckelord :Egensinne; Skötsamhet; Hamnarbetare; Arbetarhistoria; History and Archaeology;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Värde, teknologi och institutionell förändring: Ett alternativt synsätt på strukturcykler och fordismens utveckling som tillväxtmodell

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Joel Högberg; [2014]
    Nyckelord :Marx; strukturcykler; långa vågor; kreativ förstörelse; regleringsskolan; History and Archaeology;

    Sammanfattning : In this study I present a theoretical model based on Marx´s critique of political economy, specific readings of Marx´s work and the regulation approach. This model will be used to explain long waves and cycles in long term economic growth, creative destruction (i. LÄS MER

  5. 4. Rörelse i rörelse: En studie av organisationskulturen på Friskis&Svettis Stockholm

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Joel Högberg; Therese Knutson; [2006]
    Nyckelord :Organizational culture; Sensemaking; Organizational identity; Managerial and organizational cognition;

    Sammanfattning : The thesis aims at describing how culture is produced and reproduced at IF Friskis&Svettis Stockholm, a Swedish non-profit training association. The authors claim that organizational identity plays a major part in determining ways of action within the organization. LÄS MER