Avancerad sökning

Hittade 5 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Normering och undersökning av övningseffekt på ordavkodningstesten A1-A4 på mellanstadieelever i kommunala grundskolor : en kvantitativ tvärsnittsstudie

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Isabella Kadar; Lars-Johan Kroon; [2021]
    Nyckelord :Word decoding; re-testing; practice effect; reading disability; dyslexia; Ordavkodning; upprepad testning; övningseffekt; lässvårigheter; dyslexi;

    Sammanfattning : Upp till 20% av alla barn drabbas av någon form av läs- och skrivsvårigheter. För kunna utvärdera de interventioner och anpassningar som skolan gör för dessa barn behövs valida och reliabla testinstrument. LÄS MER

  3. 2. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :Development; Managers view; Performance apprisal; Performance review;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  4. 3. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess                                                         utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  5. 4. Chefers syn på medarbetarsamtalet och dess utvecklingsmöjligheter för medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Johan Kroon; Jacob Ahlner; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet och om de anser att det kan bli mer utvecklingsinriktat för medarbetaren. Intresset har varit att undersöka chefernas individuella syn på medarbetarsamtalet, vad som förenar och vad som åsiktsmässigt är likartat cheferna emellan. LÄS MER

  7. 5. Kopplingar mellan interna prestationsmätningar och ständig förbättring

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Hansson; Linnea Kroon; David Palm; [2006]
    Nyckelord :Intern prestationsmätning; Business Performance Measurement; ständig förbättring; Kaizen; Business Process Reengineering; Total Quality Management; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Kopplingar mellan interna prestationsmätningar och ständig förbättring undersöks genom fallstudie av IKEA Food Service. Uppsatsen genererar fem hypoteser kring ämnet... LÄS MER