Sökning: "Johanna Olofsson"
Visar resultat 21 - 25 av 42 uppsatser innehållade orden Johanna Olofsson.
21. SMEs and Social Upgrading in Developing Countries : Doing Good or Evading Responsibilities?
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Workers in labour-intensive industries in developing countries have been described as the ‘hidden hands’ in the making of valuable goods in global production networks (GPNs). The process of improving the rights and entitlements of workers in GPNs have been referred to as ’social upgrading’. LÄS MER
22. Mellanchefers påverkan på internal branding
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med uppsatsen är att öka förståelsen av hur mellanchefer kan påverka internal branding samt klargöra vilka beståndsdelar av internal branding som gör mellanchefer till ett strategiskt verktyg i servicebranschen. Fallstudien har genomförts med en kvalitativ utgångspunkt med en deduktiv ansats som har inslag av induktion. LÄS MER
23. Materialåtervinning av förpackningar och tidningar - Kartläggning och klimatnyttoanalys baserat på två fallstudier
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Miljö- och energisystemSammanfattning : Med ökande avfallsmängder och nationella miljömål om en begränsad klimatpåverkan och giftfri miljö krävs en hållbar avfallshantering. Förpacknings- och tidningsavfall ska enligt producentansvar materialåtervinnas, och enligt nationella etappmål cirkuleras i resurseffektiva och giftfria kretslopp. LÄS MER
24. Sjuksköterskans psykosociala arbetsmiljö och arbetstillfredsställelse inom psykiatriska slutenvård
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Arbetsmiljölagen säger att man skall sträva efter en arbetsmiljö som ger ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Forskningen har visat att missnöje med den fysiska eller psykosociala arbetsmiljön ofta ger negativa effekter för verksamheten. LÄS MER
25. -Jag kan detta, vad kan du? : Ledares och medarbetares uppfattning om kunskaps- och informationsöverföring i ett produktionsföretag
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Introduction: More and more companies have realized that keeping and using the knowledge in their companies is getting more important to get or keep a competitive advantage. The companies’ organizational culture and knowledge management are essential to create knowledge transfer. LÄS MER