Sökning: "Josefin Post"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden Josefin Post.

  1. 1. Institutionella faktorer, globala överenskommelser och dess samband med företagens hållbarhetsprestation : En studie om korruption, regleringskvalitet och Parisavtalet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Josefin Emanuelsson; Jonas Lantto; [2023]
    Nyckelord :ESG-Score; ESG-performance; institutional factors; corruption; regulatory quality; Paris Agreements; Europe; ESG-betyg; hållbarhetsprestation; institutionella faktorer; korruption; regleringskvalitet; Parisavtal; Europa;

    Sammanfattning : Titel: Institutionella faktorer, globala överenskommelser och dess samband med företagens hållbarhetsprestation - En studie om korruption, regleringskvalitet och Parisavtalet Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Josefin Emanuelsson och Jonas Lantto Handledare: Jan SvanbergDatum: 2023 – maj Syfte: Studiens syfte är att undersöka hur länders korruption, regleringskvalitet och Parisavtalet påverkar bedömningen av företagens hållbarhetsprestation. Företagens hållbarhetsprestation har fått ett ökat inflytande för deras legitimitet i samhället. LÄS MER

  3. 2. Queer representation in digital games : A textual analysis of of The Last of Us Part II

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Josefin Nordin; [2022]
    Nyckelord :Digital Games; Gender; LGBTQ; Queer; Transgender;

    Sammanfattning : As a fairly new form of media that is currently increasing its number of LGBTQ characters, digital games and their queer representation is an interesting research are, in equal parts in order to see what potential stereotypes and tropes may be in play aswell as to compare it to what has been done before in other forms of storytelling. The question at hand for this thesis is regarding Queer representation in the commercial game The Last of Us Part II, released in 2020. LÄS MER

  4. 3. Deltidsarbetande heltidsstudenter : En intervjustudie om relationen mellan deltidsarbete och tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Josefin Bohlin; Karin Boman; [2021]
    Nyckelord :Self-efficacy; part-time work; human resource students; Tilltro till sin egen förmåga; deltidsarbete; personalvetarstudenter;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka deltidsarbetande personalvetarstudenters upplevda tilltro till sin egen förmåga. I synnerhet, avser vi bringa kunskap om hur att arbeta parallellt med heltidsstudier bidrar till studenternas tilltro till sin egen förmåga att få anställning efter examen. LÄS MER

  5. 4. Assessment of embryotoxicity of the antiandrogenic drugs flutamide and bicalutamide in zebrafish (Danio rerio)

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för farmaceutisk biovetenskap

    Författare :Josefin Holmlund; [2020]
    Nyckelord :Antiandrogens; Androgen receptor inhibitors; Bicalutamide; Flutamide; Ecotoxicology; Environmental toxicity; Embryonic toxicity; Embryotoxicity; Zebrafish;

    Sammanfattning : Introduction: Prostate cancer is the most common type of cancer in Sweden and is often treated using antiandrogenic drug therapy. Two substances belonging to this class of pharmaceuticals are bicalutamide and flutamide. After excretion from the human body, the drug molecules enter the wastewater treatment plant (WWTP). LÄS MER

  7. 5. "Career is a reduntant word" : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av karriär och utveckling i en postbyråkratisk organisation

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Hanna Chruzander; Josefin Lundström; [2020]
    Nyckelord :Career; Development; Motivation; Post-bureaucracy; Karriär; Karriärutveckling; Utveckling; Motivation; Postbyråkrati;

    Sammanfattning : Inom arbetsmarknadens allt mer dynamiska karaktär har karriärsystem och synen på karriär förändrats. Företag behöver i större utsträckning vara flexibla och anpassningsbara till omvärldens förändringstakt. LÄS MER