Sökning: "Josefin Stendahl"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Josefin Stendahl.

1. 1. Att (miss)lyckas med organisationsförändringar : Motstånd till förändring och faktorer som påverkar förändringsbenägenhet

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Josefin Stendahl; Natalie Gustafsson; [2017]
   Nyckelord :organizational change; resistance to change; employee; occupational self-efficacy; work related sense of coherence; organisationsförändring; motstånd till förändring; medarbetare; arbetsrelaterad self-efficacy; arbetsrelaterad känsla av sammanhang;

   Sammanfattning : Organisationer står ständigt inför förändring för att behålla sin plats på dagens arbetsmarknad. Merparten av organisationsförändringar misslyckas varpå motstånd till förändring (MTF) antas vara en bidragande orsak. Forskning har undersökt hur MTF kan minskas via bl.a. LÄS MER

3. 2. Kreativitetens betydelse för meningsfullt arbetsliv : Kan ett kreativt klimat öka medarbetares upplevda meningsfullhet i arbetet

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :Josefin Stendahl; Natalie Gustafsson; [2017]
   Nyckelord :work meaningfulness; creative climate; well-being; work climate; sense of coherence; meningsfullhet i arbetet; kreativt klimat; välmående; arbetsklimat; KASAM; innovationsteknik; interaktionsforskning; verktyg;

   Sammanfattning : Sammanfattning Många resultat i modern arbetslivsforskning fokuserar på stress och reaktiva åtgärder samtidigt som forskning inom kreativitet och innovation främst fokuserar på vinster i ekonomi och tillväxt. Denna studie har för avsikt att undersöka medarbetarens upplevda meningsfullhet i arbetet och kreativt klimat för att finna proaktiva faktorer gällande arbetsrelaterad stress och ohälsa. LÄS MER