Sökning: "Julia Aldén"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Julia Aldén.

  1. 1. Detta vill jag berätta : Materiell kultur och identitet hos ogifta Svenska kvinnliga amerikaemigranter verksamma inom sjukvården

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för kulturvetenskaper (KV)

    Författare :Julia Aldén; [2024]
    Nyckelord :Emigration; Materiell Kultur; Kvinnor; Identitet; Amerika; självbild; föremål; performativitet; objektifiering; konsumtion;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to create a deeper understanding of the identity and self-image of female Swedish emigrants of the 1880s-1920s with the help of preserved personal objects by answering the following questions with a microhistory approach: What significance did material objects have for the identity formulation of female Swedish emigrants in healthcare in America? And, What do the material objects tell us about the identity, self-image and experience of these unmarried female Swedish-American emigrants? To answer the questions material sources have been examined with the use of Wilhelm Dilthey's hermeneutic method of interpretation. A method where historical understanding is viewed as essential for our ability to interpret historical meaning. LÄS MER

  2. 2. Entreprenörskap : Entreprenörers finansiella kompetens och drivande av företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Linnéa Andersson; Julia Aldén; [2022]
    Nyckelord :Entrepreneurship; financial literacy; effectuation; causation; Entreprenörskap; finansiell kompetens; effectuation; causation;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to depict experienced entrepreneurs' financial literacy and gain an understanding of how effectuation and causation interact with their way of running companies. To achieve this, the empirical material will be based on interviews with entrepreneurs who have run companies for at least ten years. LÄS MER

  3. 3. Vad alla föräldrar behöver veta : En kvalitativ intervjustudie om BVC:s syn på hur man kan främja sitt barns psykosociala hälsa

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Julia Aldén; Alexandra Johansson; [2022]
    Nyckelord :children; parents; psychosocial health; psychosocial development; resilience; barn; föräldrar; psykosocial hälsa; psykosocial utveckling; resiliens;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att utifrån BVC-personalens skildringar synliggöra hur föräldrar kan främja sitt barns psykosociala hälsa och därmed motverka framtida risker. Fyra semistrukturerade intervjuer med BVC-sköterskor genomfördes. LÄS MER

  4. 4. ”DET SITTER KVAR I VÄGGARNA” : EN KVALITATIV STUDIE OM SOCIONOMERS UPPLEVELSER AV DISTANSARBETE

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Julia Aldén; Felix Olofsson; Nikolina Larsson; [2021]
    Nyckelord :distansarbete; socionomer; gränsdragning; arbetskrav; resurser; Job Demand-Resources Model JD-R ;

    Sammanfattning : Denna studie har haft som avsikt att undersöka hur socionomers, mer specifikt socialsekreterares och biståndshandläggares, upplevelser kring att arbeta på distans. Syftet har preciserats med följande frågeställningar: Vilka fördelar respektive nackdelar ser socionomer med distansarbete? Hur upplever socionomer krav och resurser i arbetet när de arbetar på distans? Hur upplever samt hanterar socionomer gränsdragningen mellan arbetsliv och privatliv vid distansarbete? För att undersöka detta har sex semistrukturerade intervjuer genomförts som sedan har analyserats med hjälp av den tematiska analysmetoden. LÄS MER

  5. 5. Motivationsfrämjande arbete ur ett ledarskapsperspektiv : En kvalitativ studie om ledares motivationsarbete inom privata verksamheter, med utgångspunkt i självbestämmandeteorin

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Julia Aldén; Caroline Eckerdal; [2020]
    Nyckelord :Självbestämmandeteorin; arbetssätt; ledarskap; privat sektor; motivation;

    Sammanfattning : Denna studie har till avsikt att med utgångspunkt i självbestämmandeteorin (SDT) undersöka hur ledare inom den privata sektorn arbetar för att motivera sina medarbetare. För att undersöka detta har två frågeställningar studerats: Hur stämmer ledarnas arbetssätt överens med SDT’s grundläggande psykologiska behov? Vilka faktorer uppger ledare inom denprivata sektorn vara viktiga för att motivera sina medarbetare? För att undersöka detta har fem semistrukturerade intervjuer genomförts som sedan analyserats genom tematisk analys. LÄS MER