Sökning: "Julia Boman"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Julia Boman.

  1. 1. Det är inte helt tvärenkelt : En kvalitativ studie om de faktorer som påverkar offentlig sektor i arbetet med att uppnå digital tillgänglighet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Emma Boman Byström; Julia Joelsson; Viktoria Ledström; [2023]
    Nyckelord :Digital tillgänglighet; offentlig sektor; funktionshinder; WCAG; kommuner;

    Sammanfattning : According to the law, websites within the public sector must be accessible to all citizens. Currently, around 20% of Sweden's population has some form of disability. Therefore, the importance of good digital accessibility can be crucial for accessing information or conducting business with the public sector. LÄS MER

  3. 2. Att samverka för barns bästa. : En kvalitativ studie utifrån förskollärares perspekiv på föräldrasamverkan.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Julia Persson; Emma Boman; [2018]
    Nyckelord :förskola; samverkan; föräldrar; relationer; digitala verktyg; samverkansformer;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur förskollärarna samverkar med föräldrarna för att skapa goda förutsättningar för barns trivsel och utveckling i förskolan. Den data som samlats in genom enskilda intervjuer har analyserats ur ett sociokulturellt och relationellt perspektiv. LÄS MER

  4. 3. Should I Stay or Should I go?; A single case study examining employee motivational factors impact on employee retention

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Josephine Hantoft; Julia Boman; [2017-09-13]
    Nyckelord :Employee retention strategy; Employee motivational factors; Compensation and benefits; Training and development; Leadership and management; Case study; Thematic analysis;

    Sammanfattning : Background: Today, companies are facing a continual competition amongst each other to both appeal and retain critical employees with regards to right demanded skills and talents. Outperforming organizations have been recognized to implement several employee retention strategies resulting in a motivated workforce. LÄS MER

  5. 4. Miljöcertifiering som ett verktyg för hållbart företagande – En fallstudie av hur ett företags intressenter värderar en BREEAM-certifiering

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Boman; Tove Green Winther; [2015-07-07]
    Nyckelord :Environmental management system; environmental certification; BREEAM; created value; competitive advantage; legitimacy; organizational conditions; positioning;

    Sammanfattning : Background: Today there is no doubt whether companies should work with sustainability issues rather than how to. Environmental management and certification are tools when working with sustainability that forces companies to think long-term and cooperative. Kjellgren Kaminsky Arcitechture which current goal is to get a BREEAM-certification. LÄS MER

  7. 5. A close-up on closedowns : An analysis of how authentic and transformational leadership can improve employee experiences of plant closures

    Kandidat-uppsats, Internationella Handelshögskolan

    Författare :Anna Boman; Shillan Sofipour; Julia Toremark; [2012]
    Nyckelord :Organisational closedowns; Employee reactions to closedowns; Authentic leadership; Transformational leadership;

    Sammanfattning : Problem: The well-being and health of workers can decrease substantially when their place of work is closed down. A smooth transition and well-managed closedown process, however, has shown to ease these effects. Despite this, very little research has been conducted on how leaders can manage a closedown process well. LÄS MER