Sökning: "Julia Lövgren"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Julia Lövgren.

  1. 1. Discharge and Flame Chemistry in Lithium-Ion Battery Vent Gases : Investigations using Breakdown Experiments with Laser-Based Diagnostics

    Master-uppsats, Lunds universitet/Förbränningsfysik; Lunds universitet/Fysiska institutionen

    Författare :Julia Lövgren; [2023]
    Nyckelord :PLIF; Laser-induced fluorescence; Laser-based diagnostics; Combustion; Lithium-ion battery; Physics and Astronomy;

    Sammanfattning : Due to the environmental impact of fossil fuels, there has been a growing interest in lithium-ion batteries for electric vehicles. However, safety concerns have arisen regarding potential fire hazards associated with the vent gases of these batteries. LÄS MER

  3. 2. Distriktssköterskans förskrivningsrätt, en möjlighet eller ett åliggande? : Förskrivning av läkemedel och hjälpmedel i primärvården

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Madelene Lövgren; Julia Månbladh; [2023]
    Nyckelord :District nurse; specialist nurse; right to prescribe; primary care; integrated care; patient perspective; Distriktssköterska; specialistsjuksköterska; förskrivningsrätt; primärvård; god och nära vård; patientperspektiv;

    Sammanfattning : Dagens hälso- och sjukvård står inför utmaningar när det kommer till effektiv, hållbar och tillgänglig primärvård, vilket reformen god och nära vård skall verka för. Målet är en personcentrerad vård med hälsofrämjande och förebyggande insatser i fokus. LÄS MER

  4. 3. Nyckeln till motivation? : En studie om hur employer branding kan leda till motiverade medarbetare.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Julia Göranson; Ellen Lövgren Bränd; Era Zylfijaj; [2023]
    Nyckelord :Employer branding; motivation; organizational culture; strategy; employee; HR; Employer branding; motivation; organisationskultur; strategi; medarbetare; HR;

    Sammanfattning : Problemformulering: På vilka sätt kan employer branding öka motivationen hos medarbetare? Syfte: Syftet med studien är att kartlägga employer brandings påverkan på medarbetarnas motivation.  Metod: Studien bygger på en deduktiv ansats med en kvalitativ forskningsstrategi. LÄS MER

  5. 4. Varför ska jag flytta till Norrland? : En studie om norrländska platsvarumärken, regional identitet och stereotyper

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

    Författare :Julia Löfstrand; Isak Lövgren; [2023]
    Nyckelord :Communication; rhetorical analysis; place branding; regional identity; Norrland; YouTube; stereotypes;

    Sammanfattning : This study is a rhetorical analysis of how three sparsely populated regions in Norrland –Region Västerbotten, Region Norrbotten and Region Jämtland Härjedalen – communicate on YouTube to strengthen their place branding, create a strong regional identity and attract new residents. By analyzing the content of the videos in relation to stereotypes about Norrland, the study aims to gain insight into how these regions communicate, and how the communication affects the image of Norrland. LÄS MER

  7. 5. Work or family? : A study about work-life balance and availability for work and family in China

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för arbetsvetenskap

    Författare :Julia Karlberg; Felicia Lövgren; [2016]
    Nyckelord :Availability; Work-life balance; China; Private organization; Public organization; Chinese Culture; Confucianism;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to gain a deeper understanding of how the Chinese prioritize between work and family and how the culture can affect it. Nowadays, availability and work-life balance are often mentioned in a Western context, in this thesis we want to bring it into a Chinese context instead. LÄS MER