Sökning: "Kärnkompetens"
Visar resultat 11 - 15 av 126 uppsatser innehållade ordet Kärnkompetens.
11. Varför väljer företag att hyra in personal? : En fallstudie över en svensk tillverkningsindustri.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syftet med denna studie är att förklara och skapa förståelse för varför företag väljer att hyra in personal samt vilka för- och nackdelar detta medför för företag. Utifrån att studiens syfte är att skapa förståelse passar en kvalitativ studie in. Valet föll specifikt på att göra en kvalitativ fallstudie. LÄS MER
12. Samverkan mellan barnhälsovård och socialtjänst. Sjuksköterskors upplevelse av samverkan kring familjer med behov av stödjande och hälsofrämjande insatser.
Master-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskan inom barnhälsovården har som uppdrag att ge hälsofrämjande insatser till familjerna. Familjer har olika förutsättningar, svårigheter och möjligheter att tillse att barn uppnår en god hälsa. LÄS MER
13. Sjuksköterskors omplacering till intensivvårdsavdelning under covid-19-pandemin : Vårdande i motgång och utveckling
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan Väst/Avdelningen för omvårdnad - avancerad nivåSammanfattning : Bakgrund: Covid-19-pandemin har påverkat Sverige och världen i stor omfattning. Sjuksköterskor och andra vårdare har fått ställa om sina liv för prioriteringarna i hälso- och sjukvårdssystemen. Intensivvård är komplext och kräver specialistkompetens. LÄS MER
14. Varför anlita extern personal när man kan anställa?- I samarbete med Skanska Väg och Anläggning i Dalarna
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknikSammanfattning : Syftet med studien var att få en bättre kunskap och överblick kring vilka skillnadersom extern och egen personal utgör för Skanska väg- och anläggning i Dalarna.Studiens syfte var även att studera vilka kostnadsskillnader de olikapersonalformerna utgör samt att se varför de används så mycket extern personalinom Skanskas projekt, istället för att anställa yrkesarbetare. LÄS MER
15. Hur gör vi?! : Faktorer som påverkar kompetensen och trygghet i Sjukhus hjärt-lungräddning (S-HLR) hos sjuksköterskan: en litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Bakgrund: Hjärtstopp eller kammarflimmer/ventrikelflimmer är ett livshotande tillstånd som kräver snabba åtgärder i form av hjärt-lungräddning (HLR). Det är ett moment som förekommer intermittent, detta gör det svårt för sjuksköterskan att hålla sina kunskaper uppdaterade då kunskap är en färskvara. LÄS MER