Sökning: "Kamran Khan"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Kamran Khan.

  1. 1. Normbrytande reklam idag : Ett branschperspektiv

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Imane Asry; Kamran Azad Khan; [2017]
    Nyckelord :Normbrytande; normkritisk; reklambyråer; Stereotypisk Inkluderande; Representativ; Reklambransch; inkludering; marknadsföring; reklam;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att identifiera hur normbrytande reklam används som verktyg i företags marknadskommunikation. Som en del i syftet undersöks även vilka konsekvenser detta får för företag och dess kunder. Metod: För att uppfylla syftet genomfördes studien med en kvalitativ forskningsstrategi där fenomenologi tillämpades. LÄS MER

  3. 2. Factors Affecting Consumers' Resistance : A Study of Smartphones

    Magister-uppsats, IHH, EMM (Entreprenörskap, Marknadsföring, Management)

    Författare :Kamran Khan; Kim Hyunwoo; [2009]
    Nyckelord :Consumers resistance; Innovation; Innovation resistance; Smartphones;

    Sammanfattning :   Background: In mobile phone industry, Smartphones are gaining popularity as an effective communication tool, providing users with “Smart” functionalities of both cell-phone and Personal Digital Assistant (PDA). Experts in mobile industry expect that smartphones are going to be dominant in mobile phone market. LÄS MER

  4. 3. Appropriate Web Usability Evaluation Method during Product Development

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Avdelningen för programvarusystem

    Författare :Azeem Umar; Kamran Khan Tatari; [2008]
    Nyckelord :Usability; Web Engineering; Verification and Validation; Evaluation; Web Quality;

    Sammanfattning : Web development is different from traditional software development. Like in all software applications, usability is one of the core components of web applications. Usability engineering and web engineering are rapidly growing fields. LÄS MER

  5. 4. Employees Resistance Towards Organizational Change

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Kamran Khan & Masood ur Rehman; [2008]
    Nyckelord :Organizational Change; Employees resistance; Goal conflict; Goal theory; Agency theory; Stakeholders theory;

    Sammanfattning : Summary While starting our thesis, we studied lot of literature on organizational change, and found that the concept of change and its types have been discussed by different authors in a manner that is very difficult to understand. Every author/researcher discusses his/her own concept regarding organizational change and have differentiated it as per their own study (e. LÄS MER