Sökning: "Karaseks krav kontrollmodell"
Visar resultat 6 - 10 av 35 uppsatser innehållade orden Karaseks krav kontrollmodell.
6. Stress - nu och i framtiden : En studie om socionomstudenters stress under studietiden och deras förväntade stress inför det framtida arbete
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudierSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka socionomstudenters nuvarande stress under utbildningstiden samt den stress som de känner inför deras framtida arbete. Det empiriska materialet samlades in genom en enkätundersökning där respondenterna fick beskriva sig själva genom bakgrundsfrågor samt svara på attitydfrågor om hur väl påståenden avseende stämde överens med deras situation. LÄS MER
7. "”Ibland kan det nog tyvärr bli så att jag skippar lunch för att jag vill hinna med mer” : En kvalitativ studie kring relationen mellan arbete och övrigt liv ur ett mellanchefsperspektiv
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Arbetet är en stor del av de flesta människors liv och för att en arbetande människa ska må bra bör det finnas en god balans mellan arbetet och det övriga livet. Där det råder obalans upplever människor att deras livspussel blir allt svårare att lägga. LÄS MER
8. Ovisshet från dag till dag : En studie om ensamstående föräldrar med en osäker anställningsform: allmän visstidsanställning
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur formen visstidsanställning samspelar med ensamstående föräldrars privatliv och yrkesliv samt om och i så fall hur det kan bidra till någon form av upplevd ohälsa. Första teorin som vi har valt att använda oss av är Robert Karaseks Krav-kontrollmodell. LÄS MER
9. "Ingen dag är den andra lik" : En kvalitativ studie om hur det är att vara ung chef
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Syftet med vår studie är att få en djupare förståelse för hur det är att vara ung chef samt att förstå vad det är som lockar eller skrämmer med rollen. Intresset för att bli chef är svalt hos de unga i Sverige samtidigt som det närmar sig en tid av stor pensionsavgång bland cheferna runt om i landet. LÄS MER
10. Bemanningsföretag VS Landsting : En kvalitativ studie om vårdpersonals psykosociala arbetsmiljö utifrån val av arbetsgivare
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/HandelshögskolanSammanfattning : Utifrån olika psykosociala faktorer har vårdpersonal intervjuats utifrån om de arbetar/arbetat för landsting eller bemanningsföretag. Tre frågor har besvarat i studien och dessa är; Hur väljer vårdpersonal arbetsgivare? Hur upplever vårdpersonal sin psykosociala arbetsmiljö och vilka faktorer påverkar den? Samt hur skiljer sig upplevelserna av den psykosociala arbetsmiljön mellan vårdpersonal som är anställda av landsting och bemanningsföretag? Teorier som använts i studien är teorier utifrån psykosocial arbetsmiljö där ibland Karaseks krav och kontrollmodell, KASAM (känsla av sammanhang) och upplevelser av att arbeta som konsult för bemanningsföretag. LÄS MER
