Sökning: "Karin Jobbet"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Karin Jobbet.

  1. 1. ”…man orkar mer och har mer arbetsglädje” : om arbetstidsförkortningens påverkan på välbefinnande och arbetssituation utifrån socialsekreterares perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Karin Wreiding; [2020]
    Nyckelord :arbetstidsförkortning; socialt arbete; stress; krav – kontroll – stöd-modellen; work-life balance;

    Sammanfattning : Studien syftade till att undersöka hur socialsekreterare upplevde effekterna av införandet av arbetstidsförkortning utifrån hälsa och välbefinnande samt möjligheten att utföra arbetet. Fyra socialsekreterare inom Individ- och familjeomsorg i en svensk kommun intervjuades i en kvalitativ intervjustudie. LÄS MER

  3. 2. Empatiskt bemötande i arbetslivet : En intervjustudie om upplevelsen av empatiskt bemötande bland vårdpersonal

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Karin Danielsson; [2018]
    Nyckelord :empati; empatiskt bemötande; vårdpersonal; upplevelser; utfall;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att bredda förståelsen för empatiskt bemötande på jobbet. Frågeställningarna handlade om vad det var som gjorde att människor kände sig empatiskt bemötta, samt vad de upplevde att utfallet av bemötandet blev. Målgruppen var vårdpersonal, och data samlades in med hjälp av nio semi-strukturerade intervjuer. LÄS MER

  4. 3. Belöning som motivationsfaktor : Belöningssystemets påverkan på motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anna Olsson; Karin Mellin; [2014]
    Nyckelord :Motivation; reward; reward system; goals; commission; Motivation; belöningar; belöningssystem; mål; provision;

    Sammanfattning : Titel: Belöning som motivationsfaktor - Belöningssystemets påverkan på motivation Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi, 15hp Författare: Anna Ohlsson & Karin Mellin Handledare: Maria Fregidou-Malama, Ernst Hollander och Pär Vilhelmson Datum: 2014 maj Syfte: Idag är de anställda en av företagens viktigaste resurser. Många företag tillämpar någon form av belöning för att motivera sina anställda. LÄS MER

  5. 4. Upplevda brister med det interna informationsflödet på en medelstor gymnasieskola

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Karin Lindmark; [2007]
    Nyckelord :Channels; communication; flow of information; information; information overflow; internal communication;

    Sammanfattning : Att tillgodogöra sig information och sprida den vidare har i alla tider varit väsentligt för att vi skall kunna utvecklas och fungera tillsammans på jobbet och i övriga relationer i vår vardag. Varje enskild individ exponeras dagligen för en stor informationsmängd, vilket ökar trycket på en bra och tydlig informationshantering. LÄS MER

  7. 5. Öppen på jobbet -attityder hos unga bi- och homosexuella, gällade deras uppfattningar om att vara öppen med sin sexuella läggning inom olika yrken

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Karin Lokrantz; [2006]
    Nyckelord :studie- och yrkesvägledning; arbetsliv; bisexualitet; homosexualitet; attityder; ungdomar;

    Sammanfattning : AbstractSyftet har varit att studera attityder hos bi- och homosexuella ungdomar, gällande deras uppfattningar om att vara öppen med sin sexuella läggning inom olika yrken. De metoder som används har varit en enkätundersökning, som besvarats av bi- och homosexuella ungdomar i åldern 15-20 år och litteraturstudier. LÄS MER