Sökning: "Kevin Kemal"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Kevin Kemal.

  1. 1. Self-Leadership, a universal or situational concept? : A two-sided perspective between International banks and IT companies - from employees’ point of view

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Sepehr Gharanfoli; Kevin Nordal Kemal; [2021]
    Nyckelord :Self-leadership; Leadership; Practise; Trust; Communication; Reliance; Psychology; Psychological Empowerment; Personal Attributes; Organizational Culture;

    Sammanfattning : In today's high pace of globalization and constant development of organizations, it is highly crucial that companies are able to adapt and figure out how to do things differently, such as to resolve how to streamline their work with the resources they have in the best possible way. One way of doing this is through the concept of Self-leadership which is a phenomenon providing the employees with more freedom and working independently more frequently without constant external executive control. LÄS MER

  3. 2. Jakten på den perfekta anställda : Eller är allt bara kompromisser?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Ferat Yildiz; Kevin Kemal; Husein Elamidi; [2020]
    Nyckelord :Rekrytering; HR; HRM;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Titel: “Jakten på den perfekta anställda - Eller är allt bara kompromisser?” Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Författare: Husein Elamidi           Kevin Kemal             Ferat Yildiz                                         (98/04/20)                 (98/05/12)                 (98/11/22) Handledare: Johan Grinbergs  Nyckelord: Rekrytering, Komplexitet, Utmaning, Kandidat, Rekryteringsprocess, HR, Optimal anställning Problemformulering:Vilka utmaningar kan en rekryterare ställas inför under en rekryteringsprocess? Hur ser komplexiteten ut för rekryterare som ställs inför sökande av kandidater? Syfte: Syftet är att beskriva och analysera vilka utmaningar en rekryterare kan ställas inför när denne vill anställa en ny person till organisationen. Även analysera och beskriva hur komplex en rekrytering kan vara och vilka faktorer som kan vara utmanande. LÄS MER