Sökning: "Knowledge-based Workers"

Visar resultat 21 - 25 av 27 uppsatser innehållade orden Knowledge-based Workers.

  1. 21. How to manage the recession

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :John Anderson Ii; [2011]
    Nyckelord :economics; recession; technology; management; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : In knowledge based industries, how has the changing economic climate in the United States altered hiring and training programs? Technology related jobs have faced a shortage of educated workers in the past and this trend was expected to continue in the future (See Waiting for Superman). With this situation in mind, has this sector followed the stereotype of the recession by laying off workers and experiencing lagging sales, or have they found new ways to manage through the recession and make it an opportunity for growth. LÄS MER

  3. 22. Kunskapsförmedling mellan projektledare : Hur överföring av kunskap och erfarenheter sker mellanprojektledare

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Johanna Ruda; Louise Strandänger; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Projekt är en etablerad arbetsform på bland annat kunskapsföretag inom många olikaaffärsområden. Ett projekt har ett mål, en budget, en given tidsram och ger en möjlighetatt tillfälligt samla expertkompetens från många olika områden. Projektledaren har enstor roll inom projektet och ansvarar för upplägget av arbetet och resultatet. LÄS MER

  4. 23. Det gränslösa arbetet - frihet eller fälla? : Hur påverkas individer av det nya flexibla arbetssättet på en arbetsplats?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Jane Wollter; Anna-Lena Södergren; [2011]
    Nyckelord :Organization; Work; Flexibility; Influence; Organisation; Arbetsmiljö; Flexibilitet; Inflytande;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att få en djupare förståelse för hur nya arbetsmetoder ocharbetssätt påverkar individen och arbetssituationen på en arbetsplats. Allt fler studier ochforskning visar att samhället förändrats från industrisamhället till postindustriellt samhälle,vilket bidragit till att nya former av organisationer har vuxit fram. LÄS MER

  5. 24. Hälsofrämjande arbete : En analys av friskvårdsprojektet Hälsovågen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet; Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper

    Författare :Stamatios Aristidou; Zacharias Häljeskog; [2009]
    Nyckelord :health; healthpromotion; healthcare; physical activity; Hälsa; hälsoarbete; friskvård; hälsofrämjande; fysisk aktivitet;

    Sammanfattning :   En hälsocoach kan arbeta på flera arenor i samhället. Exempel kan vara i företag, skolor, träningsinstitut. Dessa kan arbeta på olika sätt men oftast handlar deras arbete om att hjälpa människor med deras hälsoarbete. LÄS MER

  7. 25. The Subtleties of Retention - A Human Resource Management Perspective

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Christian Wallin; Ivan Stipic; [2008]
    Nyckelord :retention; human resource management; motivation; resource-based view; employee turnover; knowledge-based firms; knowledge workers.; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title: The Subtleties of Retention – A Human Resource Management Perspective Authors: Christian Wallin and Ivan Stipic Instructors: Hervé Corvellec and Filippa Säwe Purpose: The purpose of this thesis is to discuss and explain the subtleties of retention in knowledge-based firms from a human resource management perspective. Furthermore, to investigate which employee demands firms should consider when formulating their retention strategies. LÄS MER