Sökning: "Kollektiv bonus"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Kollektiv bonus.

  1. 1. A user study on electric shared mobility for residents

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :FREDRIK YNGEN; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This study aims at developing better understanding of the requirements on an offering of electric Shared Mobility for Residents (eSMfR) in order to make it attractive from the resident’s point of view. The study has been based on interaction with randomly recruited residents in a couple of Swedish communities. LÄS MER

  3. 2. Nyckeln till ökad arbetsmotivation : En kvantitativ surveyundersökning om bankpersonalens förväntningar av bonusen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Amanda Jonsson; Alicia Norén; [2017]
    Nyckelord :Work motivation; reward system; expectancy theory; monetary rewards; Arbetsmotivation; belöningssystem; förväntningsteori; monetära belöningar;

    Sammanfattning : Belöningssystem är något som många organisationer använder sig av för att bland annat skapa arbetsmotivation. Inom banksektorn används mestadels den monetära belöningen allmän bonus. Den allmänna bonusen är en kollektiv belöning som nästan alla i hela banken kan ta del av. LÄS MER

  4. 3. Belöningssystemets påverkan på revisionsföretag : En fallstudie vid en av Sveriges ledande revisionsbyråer

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Carl Schön; [2012]
    Nyckelord :Belöningssystem; monetära- och icke monetära belöningar; motivation och trivsel;

    Sammanfattning : Titel: Belöningssystemets påverkan på revisionsföretag: En fallstudie vid en av Sveriges ledande revisionsbyråer Författare: Carl Schön Institution: Ekonomihögskolan i Växjö Datum: 2011-05-30 Problemformulering: Hur är fallföretagets belöningssystem utformat? Hur påverkar belöningssystemet de anställdas motivations- och prestationsförmåga? Metod: Uppsatsen har genomförts som en fallstudieundersökning och har baserats på kvalitativa intervjuer med Directors på fallföretaget. Forskaren har valt ut och använt sig av både tryckta och elektroniska källor, med hänsyn till dess relevans för det i uppsatsen behandlade ämnet. LÄS MER

  5. 4. En Belöning : 4 vägar till att motivera säljare

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan BBS

    Författare :Emil Behr; Andreas Lange; Dennis Öjermark; [2009]
    Nyckelord :belöningssystem; motivation; provision; bonus; rörlig och fast lön; prestationer;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka hur olika former av belöningssystem används för att öka motivationen hos säljare. Samt hur de upplevs av ansvariga chefer och av anställda i säljande företag. LÄS MER

  7. 5. Belöningssystem : Ökar det personalens motivation?

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan BBS

    Författare :Dasmire Bajrami; [2008]
    Nyckelord :Motivation; belöningssystem; yttre- och inre motivation; kommunikation; lön; bonus; Individuell- och kollektiv bonussystem.;

    Sammanfattning : Denna studie handlar om GN-industris kollektiva belöningssystem som de en gång har haft samt hur de motiverar sina anställda att stanna kvar inom företaget. Med belöningssystem innebär att främja och motivera de anställda att arbeta mot gemensamma mål. LÄS MER