Sökning: "Kollektivt beteende"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden Kollektivt beteende.

  1. 1. Covid-19-pandemins ekonomiska påverkan på det kollektiva resandet i Värmland : En kvalitativ studie för Region Värmlands Kollektivtrafiks hantering av Covid-19-pandemin

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

    Författare :Eskil Haak Byström; Juan Mohamed; [2023]
    Nyckelord :Covid-19-pandemin; kollektivtrafik; krishantering; framtida investeringar; Folkhälsomyndigheten; ekonomisk avvikelse; ekonomisk återhämtning; kostnadsutveckling.;

    Sammanfattning : In recent years, the world has been living in a pandemic where major adaptations have been necessary following the global advance of the Covid-19 virus. In many ways, this has changed the way society manages crises but despite this, public transport has been running in all cities across Sweden even under current restrictions. LÄS MER

  3. 2. Encouraging Recycling in Co-living : A Redesigning of Sorting Bins

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Eugene Chan; Avinash Kumar Karuppasamy; [2023]
    Nyckelord :Co-living; Student Household; Sustainable Behavior; Collective Responsibility; Individualistic Responsibility; User Experience; Nudging; Product Service System; Sorting Bins; Waste Management; Recycling; Sorting; Co-living; Studentbostad; Studentbostäder; Hållbart beteende; Kollektivt ansvar; Individualistiskt ansvar; Användarupplevelse; Puffning; Produktservicesystem; Sorteringskärl; Avfallshantering; Återvinning; Källsortering;

    Sammanfattning : There is an inefficiency of waste management in co-living spaces for students, emphasizing the importance of proper waste sorting. A multifaceted research methodology was initiated with a literature review to understand existing waste management solutions and how they work as a system, followed by attribute studies pivotal for co-living spaces. LÄS MER

  4. 3. Socialsekreterares arbete med risk- ochskyddsfaktorer : En studie om hur arbetet utförs, uppfattas och upplevs avsocialsekreterare på ungdomsenheten i Malmö.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Blerina Krasniqi; Maximilian Spagnoli Adenhav; [2023]
    Nyckelord :Compensating factor; methods; risk- and protective factors; social worker; experiences; perception; youths in risk zones of using narcotics; Kompensatoriska faktorer; metoder; risk- och skyddsfaktorer; socialsekreterare; uppfattning; upplevelser; unga i riskzon för narkotikaanvändning;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen undersöker socialsekreteraren uppfattning av det egna arbetet med risk- och skyddsfaktorer kring unga som befinner sig i riskzon för narkotikaanvändning. Vidare undersöker denna uppsats socialsekreterarens uppfattningar kring hur både denne själv och kollegiet utför arbetet med dessa skydds- och riskfaktorer bland unga och unga som befinner sig i riskzon för narkotikaanvändning. LÄS MER

  5. 4. Omställningen till ett hållbart resande i två svenska kommuner : Jämförelse Örebro och Lund

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Johan Sandén; Viktor Westlin; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Transporter är snabbt på väg att bli ett av de mest problematiska och utmanande områdena när det gäller hållbarhet. I framtiden förväntas inte efterfrågan på transporter minska. LÄS MER

  7. 5. Games for Change : Exploring the Effects of the Game Climate Fresk at Schneider Electric and the Climate Engagement Potential for Employees

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Björn Nordin; Martin Wahlström; [2022]
    Nyckelord :Pro climate behaviour; Value-action gap; Climate ambassador; Behavioural change; Attitude change; Self- and Collective efficacy; Climate change education; Corporate climate action; Klimatpositivt beteende; Value-action gap; Klimatambassadör; Beteendeförändring; Attitydförändring; Själv- och kollektiv förmåga; Klimatutbildning; Corporate climate action;

    Sammanfattning : Climate change creates an urgency for action to be taken at government, corporate and individual level. Changing behaviours is a necessity to meet the global temperature goal of 2 °C increase, and companies have a significant role to play in this transformation. To change these behaviours, a change needs to happen in both attitudes and actions. LÄS MER