Sökning: "Kompetensbevaring"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet Kompetensbevaring.

  1. 1. Den eftertraktade arbetsgivaren : utsidan räknas, insidan avgör

    Magister-uppsats, Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Isabella Kvarnström; Linnéa Lindroth; [2015]
    Nyckelord :Employer of Choice; Employee Retention; Talent Management; Decision Making; Knowledge Retention; Competence Retention; Eftertraktad arbetsgivare; Behålla medarbetare; Talent management; Beslutsfattande; Kunskapsbevaring; Kompetensbevaring;

    Sammanfattning : Arbetsgivares största utmaning på dagens multikulturella arbetsmarknad är att vinna kampenom de medarbetare som är duktiga och besitter såväl rätt kunskap som rätt kompetens. Detkrävs stort engagemang och framförhållning för att arbetsgivarna ska lyckas marknadsföra sigpå arbetsmarknaden och hitta rätt personal. LÄS MER

  3. 2. Att effektivisera kompetensbevaring i två organisatoriska kulturer : Ett examensarbete i innovationsteknik

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Jelena Krunic; Madelene Lilleberg; Sandra Nevby; [2015]
    Nyckelord :Kunskapsöverföring; kompetensbevaring; knowledge management; innovation; implicit- explicit kunskap; kunskapsbevaringsmodell;

    Sammanfattning : Ämnet kompetensöverföring och kompetensbevaring är ett aktuellt ämne för dagens arbetsmarknad. Generationen Baby Boomers, den ovanligt stora efterkrigsgenerationen, personer födda mellan 1946 – 1964 (Valueoptions, 2015), kommer de kommande 10 åren att gå i pension vilket riskerar att även deras komptetens går förlorad. LÄS MER

  4. 3. Guldklockan Klämtar : En studie om kompetensbevaring i samband med generationsskifte

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Johanna Nordin; Catharina Rengensjö; [2010]
    Nyckelord :kompetens; generationsskifte; management; kunskap;

    Sammanfattning : Generationsskiftet på arbetsmarknaden har under ett antal år fått stor plats i media. De såkallade 40-talisternas dramatiska utträde från arbetsmarknaden förutspås föra med sigoroande konsekvenser. LÄS MER

  5. 4. Kompetensutveckling : Försvarsmaktens interna kompetensöverföring och kompetensbevaring

    L3-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Mats Hansson; [2001]
    Nyckelord :Kompetensutveckling; Mentorskap; Försvaret; Sverige; Uppsatser; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 1999-2001;

    Sammanfattning : Kompetens är ett nyckelord för framtida konkurrens och effektivitet. Att sakna kompetens och att bli av med kompetens, innebär ett hot mot organisationens verksamhet, och kan i värsta fall handla om överlevnad eller icke överlevnad. LÄS MER